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优秀教研组考核评比细则（原稿） 优秀教研组考核评比细则（原稿） 为了充分发挥教研组在校本教研中的积极主导作用，调动教研组 各成员的工作积极性，形成团结上进的组风，切实完成教育教学工 作，更好地提高教育教学质量，特制订如下细则，对各教研组进行考 核。 一、思想方面（20?分） 1、注重师德修养，热爱学生。（5?分） （发现体罚或变相体罚学生，视情节一次扣?1-5?分） 2、团结协作，同心同德，互帮互学。（5?分） （同事之间发生纠纷，互相歧视，有损教师形象的视情节扣 1-5 分） 3、工作敷衍了事，消极怠工。（5?分） （发现一人次扣一分，扣完为止） 4、不服从学校或教研室整体工作安排，打击别人的积极性。（?5 分） （发现一人扣?1-5?分） 二、教研活动（30?分） 1、教研组必须按照学校的安排，组织好每一次教研活动。 （缺一次扣?5?分，不在规定时间、地点组织教研活动以缺一次论 处） 1?/?5 优秀教研组考核评比细则（原稿） 2、教研活动内容不务实，搞形式主义，利用活动时间闲扯。 （每发现一次扣本教研组?5?分） 3、每次教研活动要有明确的内容，记录详实。 （每缺一次记录扣?2?分） 4、各学科教师还须按时参加教研活动。每缺一人次扣?2?分，迟到 或临时请假每一人次扣?0.5?分。 （如临时请假，须经分管领导批准，以请假条为准） 5、应积极参加教研室组织的各项教研、教改活动。