学习培训反馈标准表格模版本.docxVIP

培训反馈表 根据公司以及员工个人发展的希求，安排了该次培训。首先感谢您参加本次培训，为使将来举办的培训能更符合您的需 求，特别采取了 不实名制 ，希望您对此次培训提出宝贵意见，感谢您的配合！请您针对下表中各项对应位置划“√”。 培训类别： 营销 服务 债权 常务 部门 分公司 其他 您所属部门： 日期： 培训整体评价 1.您对本次学习的整体满意度评价 1 非常满意 2 满意 3 一般 4 不满意 2.您认为组织这类学习的必要性评价 1 非常满意 2 满意 3 一般 4 不满意 3.对本次培训形式的评价 1 非常满意 2 满意 3 一般 4 不满意 4.对本次学习活动时间安排的评价 1 非常满意 2 满意 3 一般 4 不满意 5.对该次培训的协调、服务、组织等评价 1 非常满意 2 满意 3 一般 4 不满意 6.对自己在培训过程中的投入程度的评价 1 非常满意 2 满意 3 一般 4 不满意 7.本次学习对您自身工作的帮助度的评价 1 帮助大，能 2 一半有帮助 3 少部分有 4 基本对工作无 学以致用 帮助 帮助 8.对授课老师的总体客观评价 1 非常满意 2 满意 3 一般 4 不满意 您在这次学习中最重要的收获是： 课程内容评价 1.课程内容充实与否和实用性 1 充实，实用 2 一半实用 3 少部分实用 4 内容少，不实 用 2.课程互动性及教学氛围评价 1 互动性强，气氛好 2 部分阶段好 3 一般 4 互动性差，气 氛差 3.课件的制作效果 1 非常满意 2 满意 3 一般 4 不满意 4.课程方式应重点侧重于哪些 1 人员互动 2 课件讲解 3 案例分析 4 研讨法 您对课程内容和类别的建议： 您今后想要在哪些方面作为提升： 您对此次培训的其它建议和意见：