奥鹏20年秋季 东财《人员培训与开发B 》单元作业二_11答案.docVIP

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.管理人员开发需求分析中，（）用来衡量潜在经理人员是否具有一位成功的管理者所具备的重要要素。 A.工作特征分析法??B.基准评价法??C.借助人员规划与预测??D.评价中心法?? 【参考答案】: B 2.科学的培训观念是企业进行有效培训的前提和基础，以下培训观念中正确的是（）。 A.培训是一桩花钱买卖,是企业生产的一种成本??B.培训是一项投资??C.员工培训主体应是员工自身??D.未意识到培训文化对企业的重要性?? 【参考答案】: B 3.以下不属于“五项修炼”模型内容的有（）。 A.建立共同愿望??B.自我超越??C