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2010 基层组织建设工作年考核 细则 2 和田县组织工作目标管理考核细则 ( 基层组织建设 500 分 ) 项 备 标 考核 工作任务、目标 准 扣分情形及分值 分 得分 目 注 乡 镇 党 委 书 记 过 问党 建 一 1 、乡镇党委书记 工作不够扣 3 亲自过问组织工作，解 1 分，解决问题不 、 决存在的主要问题。配 0 力扣 3 分 ,乡镇 加 齐配强办公室工作人 分 党 建 办 未 按 要 强 员，确保有 1— 2 名工 求配齐人员，没 作人员专职专用。 有专职专用，作 领 用 发 挥 不 够 的 导 扣 4 分。 2 、乡镇党建办要 ， 采取宜存则存、宜档则 基 层 组 织 配 档的办法，建立基层组 建 设 工 作 没 有 齐 织建设工作电脑内存 1 电脑 内存 或 情 人 档案或情况书面档案， 0 况 书 面 档 案 可 (30 所有与基层组织建设 分 查依据的扣 5 。 分 员 工作有关的材料必须 材 料 分 类 归 档 不规范的扣 5 ) ， 分类归档存放在电脑 分。 提 或情况书面档案中。 高 没 有 业 务 学 习 制 度 和 学 素 3 、乡镇党建办工 习记录扣 2 分， 质 作人员要加强业务学 业 务 考 试 不 及 习，保证党建办工作人 格一人扣 2 分。 ， 员精通业务，指导有 1 没 有 按 规 定 到 发 力。乡镇党建办必须做 0 村 检 查 指