奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业三_10答案.docVIP

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  • 2020-11-09 发布于河北
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奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业三_10答案.doc

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.对被辞退的员工,企业应发给( )。 A.辞职申请表??B.辞退通知书??C.辞退证明??D.什么都不发?? 【参考答案】: C 2.美国人力资源管理模式的特点是注重市场调节、人力资源管理制度化和( )、对抗性的劳资关系、刚性工资。 A.年功序列制??B.注重个人能力的晋升制度??C.终身雇佣制??D.其他?? 【参考答案】: B 3.对于不可能到企业就职的高素质人才,企业可采取兼职、讲学、咨询、技术入股以及联合进行课题攻关等方式,将其所掌握的知识为企业所用。这种做法是( ) A.招聘人才??B.借智引才??C.成果转化

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