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- 2020-11-09 发布于河北
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奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375
1.编制人力资源规划的目标是:确保企业在( )和不同的职位上得到适当的人选。
A.不同的地点??B.不同的部门??C.适当的时间??D.不填??
【参考答案】: C
2.对企业培训收益的评价有( )方法。
A.4种??B.3种??C.6种??D.2种??
【参考答案】: D
3.全体社会成员在社会保障面前人人平等。每个社会成员都有享受社会保障的平等权利,同时又对社会保障负有不可推卸的责任。这体现了社会保障确立的( )原则
A.公平与效率相统一的原则??B.从实际出发,量力而行的原则??C.社会保障与就业保障适当分离的原则?
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