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2015年度员工培训计划
序号
项目
培训内容
培训方式
培训
时间
学时 （课时）
培训目的
培训
对象
授课人
考核方式
1
岗前培训
上岗前对应的岗位知识培训
分散
临时
不定
让每个新上岗人员都能了解并熟知自己的岗位知识
新上岗人员
对应岗位部门负责人
笔试
2
法律法规
进口药品管理办法
集中
3月
3
全员了解国家对进口药品的管理办法
全员
质量负责人
笔试
3
体系文件
质量管理制度
分散
5
2
加强公司质量管理力度，提高员工从业技能
全员
质管部负责人
笔试
4
质量管理职责
分散
7月
2
加强员工职责的学习，提高从业素质
全员
质管部负责人
笔试
5
质量管理操作程序
分散
8月
2
加强员工岗位技能学习，提高从业技能
全员
质管部负责人
笔试
6
药品知识
药理学知识
集中
11月
3
加强员工对药品知识的了解
全员
质量管理员
笔试
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