- 0
- 0
- 约4.74千字
- 约 10页
- 2020-11-09 发布于北京
- 举报
新版公司劳动合同样式
编号: 劳动合同书 用人单位: 职工姓名: 签约须知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。 2、劳动合同期限三个月以上不满________年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限________年以上不满________年的,试用期不得超过二个月;________年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 3、有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在用人单位连续工作满________年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在用人单位连续工作满________年且距法定退休年龄不足________年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
您可能关注的文档
最近下载
- 2023年广东省佛山市南海区里水镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx VIP
- 雨课堂学堂在线《中国民族音乐概论(山东大学)学堂云单元测试考核答案.pdf
- 农小蜂-2024年云南省竹产业地位及优势产区分析报告.pdf VIP
- 2025-2026学年贵州省贵阳市云岩区联盟校九年级(上)期中数学试卷+答案解析.pdf
- 高中生物人教版:5-1《降低化学反应活化能的酶》教学设计第一课时.doc
- 2025年党政机关公文处理工作条例真题精选.docx VIP
- 虚拟依赖与主体重构:网络亚文化中的青年占卜互动研究.docx VIP
- 河北科技学院-就业与创新创业指导中心.doc VIP
- 高中英语优质课公开课教材复习 必修第3册 UNIT 1 FESTIVALS AND CELEBRATIONS.pdf
- 2022合肥百大集团招聘真题及答案详解.pdf
原创力文档

文档评论(0)