专业负责人工作职责与考核.docxVIP

专业负责人工作职责 专业负责人在系（部）的领导下和教务处的指导下，履行以下工 作职责： 1.负责本专业的专业设置和人才培养方案的制（修）订： （1）落实专业设置前期准备工作；负责组织制（修）定本专业 人才培养方案； （2）依据本专业人才培养方案，提出本专业教学计划编写的原 则意见，组织本专业教学计划、主干课程的教学大纲的编写和初审工 作，并负责组织专家进行审定； （3）依据本专业人才培养方案，制订本专业人才培养的评价方 案； （4）根据教学实施情况和本专业发展动态，对本专业教学计划 提出修改建议，包括课程的调整、课程内容的变化等，并提出书面意 见。 2．负责制订本专业的专业建设规划： （1）制订本专业实训基地建设规划； （2）制订本专业教师队伍建设规划； （3）制订本专业的课程建设规划； （4）制订本专业的教材建设规划； （5）加强专业建设工作，形成专业特色，扩大专业的社会影响； （6）积极探索产学研相结合的人才培养模式，提出具体方案。 3．负责组织本专业教师实施教学，切实保障教学任务顺利实施： （1）组织实施本专业教学计划，承担教学环节的指导、组织安 排和考核评价工作； （2）依据本专业教师队伍建设规划，协助学院、系部抓好本专 业师资队伍建设工作； （3）负责本专业的教材建设；负责进行专业教育，加强与本专 业学生和任课教师的沟通，了解和跟踪本专业教学实施过程，发现问 题会同相关