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- 2020-11-11 发布于浙江
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九型人格介绍(1);到了1993年,九型人格学更被世界著名的史丹福大学商学
院,专门开设了一个《人格,自我认知与领导》的课程,
以此发掘和推广九型人格在营销商学领域的潜能。现在,
也因其对个人及企业的深远响,更被广泛应用在企业的管
理中。;逆境发展,由认识自已开始(对个人的价值);范例:;我现在知道我是一号性格的人(完美主义者),我开始思考
一个问题:自己是不是过分追求完美?当我不断提出要求的
时候是不是有正面的作用?我和我的员工可能一直在这种压
力之下,其实进步还有很多方法。我最大的收获是可以接受
自己不一定完美,当我接受自己可以错的时候,我轻松了很
多,我发现自己开始包容别人,也开始表扬做得好的同事,
而不是一味地要求。现在我公司的气氛比以前好了,员工工
作的态度积极了,我知道还有很多事情要去学习,我相信自
己的改变会提升公司整体水平。”;对企业的价值; 九型人格是一套管理有效工具,透过认识性格形态,不
单能明白对方心里的想法,更可以仿如亲身体验一样,理懂
得行为背后的出发点和原动力,了解他人如同了解自己。从
而有效的激励员工,知人善用。;范例:;他们爱冒险,精力充沛,创意多多,喜欢接触不同的人,和
他们交流是很愉快的。这种性格的人也是市场工作的好人
选。选了有此特长的人,不等于就有好的成绩,每个性格里
面都有健康和不健康的发展方向,而且每一个人都是独一无
二的,管理
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