- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
最新整理我与公司企业共成长
我是1976年经劳动部门介绍到供电局的,从上班后,先后在捡修 班、尧渡变电所、泉水塘仓库、局仓库上过班。八一年从事农电抄收、管理工作。 这么多年来经过努力刻苦学习和钻研业务, 完成从不太懂电到熟练的用电管理员 的转变。1998年我被派到安庆电力学校参加了华东三省一市举办《用电捡查资 格培训》学习,使我知识进一步提高,加上本人的刻苦钻研,积累了一些管理经 验。回想我参加工作的几年,由其是八一年任抄收管理工作后,确实是苦头吃尽, 每月都是骑着破旧的xxxx自行车东奔西走,雨天一身泥水,晴天一身灰:弄不 好在路边上还要自己修自行车,因为自行车确实太破旧了。尽管工作很艰苦,共 同创造美好的明天信心没变;特别是听到了局领导韩局长的年终报告, 东至供电 局供电量已突破了一亿大关了,只要大家好好工作,供电局会一年更比一年强的。 领导的关心、良好的待遇更加激起我对未来的憧憬和期望。
数十年来的工作中,我十一行爰一行,事事不甘人后,每天在工作中遇到问题总 是不带过夜,连夜攻关,解决问题,不达到目的决不罢休。所以在处理农电工作 时,没有什么事能难倒我的。配电变压器常规试验也是我的强项,所以在农电管 理服务中我感到还是得心应手。说得到、做得到,决不欺骗任何人,始终保持“三 老四严”的工作作风,也使我倍感信心。在泥溪变电所任农电抄收管理工作中, 我看到每逢刮大风下大雨都会引起 10kv线路过流跳闸或瞬间接地,我就找了二 位要好的电工帮助查线。我发现线路下面有很多毛竹和杉树,急需要人手帮忙, 确实需要认真处理才行,我把问题向领导汇报全部问题都得以解决。 经过一段时 间的细心观察,我发现通电较早的台区低压线路问题比较多: 对地距离不够、线 径细、线损很大,容易断线,形成严重的事故隐患。我一面向村委会发出低压线
为了方便客路必须限期整改文字通知,一面向所领导汇报低压线路存在的问题
为了方便客
户得到安全用电知识,我向局用电股借了安全用电宣传影片 《特殊家庭》带到农
村放映,开始在官港乡开始,开始两天后来我才知道放电影权还有区域垄断。 为
帮助客户电费能及时上交,我陪同电工上户宣传、催收电费,尽力帮助、解决电 工工作中遇到问题。
为了保证每月电费数据正确无误上报,我经常核对数据至深夜一两点,核对准确 后才休息。我认为做好工作不仅是对单位负责, 也是对自己和同事负责,所以我 知道应该做好这些工作。在担任抄收管理期间,我利用休息时间自学了电流互感 器捡查技术,并运用所掌握的技术查获了部分配电屏计量问题(总表计量 CT内
部接线两正一反),甚至还有配电屏一次线接线错误造成电量流失,发现后及时 纠正,给局挽回了损失,降低了线损。我的工作如何?局领导是知道的,多次被 评为先进工作者。在这样情况下我感到是被鞭策、乂是被鼓牛,所以必需继续努 力、加倍的努力工作以回报领导给我关心爱护和帮助。
20xx年由于改革的需要,拆站建所。我被安排到花园供电所任核算员兼高压抄 管工作,我无条件服从领导分配。由于种种原因(高低压帐同时建,但乂不能混 合),开始工作非常吃力,出现很多差错。后来在局、财务部领导以及所领导关 心、帮助下,选派出技能好会计帮助,才让我摆脱了因境。
去年开始,在执行省公司《聪明理财》的任务中,开始不太顺,后来经财务部 领导关心帮助下,特别是朱会计、姚会计的细致的指导、帮助,问题很快解决了。 我认为十任何工作必需有责任心和耐心加必胜的信心, 没有什么困难不可以克服 的。
我认为国电公司制定《十项承诺》、《十个不准》和《五项禁令》都是出于爱护和 关心员工,为了避免员工在工作中犯错误, 以致走向犯罪的道路。这都是公司领 导的关心和爱心的体现,而不是给员工下难题,更不是给员工过不去,在这里我 忠于感谢公司领导的关心和爱护!谢谢
原创力文档


文档评论(0)