趋势观察：中国招聘进入6.0时代.pdf

招聘进入6.0 时代 什么是 【招聘6.0】时代 ? 1.0 土掉渣的 【职业介绍所】 - 第一代 2.0 已不见踪影的 【人才大市场】- 第二代 3.0 一直非主流的 【专场招聘会】- 第三代 4.0 江河日下的 【PC端传统在线招聘】- 第四代 5.0 缺东少西的 【细分市场在线垂直招聘网站】- 第五代 前五代招聘产品，有的曾做得相当好， 只是时代变了，他们的历史使命，已接近尾声 ！ 请看以下一组数据： 1、全球最大的三家人力资源公司依次为： Adecco、Randstad、Manpower （三家公司的年销售额均在200亿美 元左右，其中Manpower的市值为65.41亿美元）； 2、全球最大的传统PC端招聘网站，成立于1967年的美国 Monster （招聘4.0）, 目前的市值已下跌到只有5.81亿美元； 3、全球最大 【职场社交】招聘平台，成立于2002年的Linkedin （招聘5.0）,应用场景为PC+移动端，目前市值为290.17亿美元； （以上数据均截止到2015年11月13日） 请看以下一组数据： 4、国内规模较大的传统PC端招聘网站之一，成立于1999年的前程 无忧 （招聘4.0）, 目前的市值为19.19亿美元