企业文化研讨方案word版本.pptVIP

企业文化研讨方案; 企业文化的学术定义; ? 追寻什么？追寻愿景（Vision)，也就是追寻一个大家希望共同创造的未来景象(Shared Vision)。 ? 为何追寻？企业的目的或使命，是组织存在的根源。有使命感的组织有高于满足股东与员工需求的目的；他们希望对这世界有所贡献。 ? 如何追寻？在达成愿景（Vision）的过程中，核心价值观是一切行动、任务的最高依据和准则。这些价值可能包括正直、开放、诚信、机会均等、精简、实质成效、忠实等。这些价值观反应出公司在向愿景（Vision）迈进时，期望全体成员在日常生活中的行事准则。 —— 彼得?圣吉《第五项修练》;愿景是企业存在和发展的原动力;“共同愿景”源自共同关切，研究发现：杰出团体的显著特征是具有共同愿景和目的;“共同愿景”使工作更有价值，改变成员和组织的关系，激发创造力，激励企业建立傲人的成就;技能;卓越的公司都有自己的一套核心理念;卓越公司的核心思想中都包括如贡献、正直、尊重雇员的个性、为顾客服务、不断创新等主题，但是它们的核心思想没有一项是相同的（反映了不同行业不同企业的核心竞争力的差异）；核心思想的可靠性以及公司信守这套核