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标 准 化
建 设
工
作 计
划
完成的要素
需做的工作
完成小组
完 成 时
间
负责人与责任
1.主要负责人的安全承诺书
1.制定文件化的安全生产方针政策
2.制定文件化的安全生产目标
3.制定各部门安全目标责任书
4.为保证安全生产方针和目标的有效
完成,制定安全工作规划或计划
5.制定安全生产目标完成情况考核办
法
1.建立安全生产委员会或领导小组
1.制定各部门的安全职责
2.制定管理人员及从业人员的安全
职责
3.建立安全责任考核制度
1.建立安全投入保障制度
2.建立安全费用台帐
3.检查公司职员参加工伤社会保险
情况
4.2 风险管理
1.建立评价组织
2.制定风险评价程序或指导书
3.选择常用的评价方法,从 7 种分
析方法中选出有效和适应的方法
1.对重大风险制定控制措施
2.确定评价内容
1.根据风险评价的结果及经营运行
情况,确定优先控制的顺序,采取的
控制措施
1.明确重大隐患,建立相应档案
1.不间断地组织风险评价,识别与
生产经营活动有关的风险和隐患
2.定期评审或检查风险控制结果
3.发生事故或变更时所进行的风险
评价
1.确定重大危险源
2.建立重大危险源管理制度
3.建立重大危险源档案
4.建立对重大危险源的定期检测、
评估、监控
5.制定应急预案
6.针对重大危险源制定相关安全措
施和应急措施, 并报地方安全生产监
督管理部门和有关部门
7.检查构成重大危险源的储存设施
与周边的防护距离是否满足国家标
准或有关规定,对不符合国家标准
的,制定切实可行的防范措施以及在
规定时间内进行整改的计划
4.3 法律法律与管理制度
1.建立识别和获取适用的安全生产
法律法规,标准及其他要求管理制度
2.找到适用的安全生产法律法规、
标准及其他要求规定
3.组织从业人员对相应的法律法规、
标准及其他要求进行宣传和培训
4.制作企业适用的安全生产法律法
规及其他要求清单
1.制作相关法律法规及其他要求符
合性评审表
1.安全生产责任制度
2.安全培训教育制度
3.安全检查和隐患整改管理制度
4.安全检维修管理制度
5.安全作业管理制度
6.生产设施安全管理制度
7.危险化学品安全管理制度
8.安全投入保障制度
9.劳动防护用品(具)和保健品发
放管理制度
10. 事故管理制度
11.职业卫生管理制度
12.仓库、罐区安全管理制度
13.安全生产会议管理制度
14.剧毒化学品安全管理制度
15.安全生产奖惩管理制度
16.防火、防爆、防尘、防毒管理制
度
17.消防管理制度
18.禁火、禁烟管理制度
19.特种作业人员管理制度
20.制度的发放登记
1.制定各个岗位的的操作规程
2.操作规程的发放登记
1.制订规章制度、操作规程的修订
制度,明确评审和修订的时机和频次
4.4 安全培训教育
1.企业主要负责人和安全生产管理
人员要经过有关主管部门对其安全
生产知识和管理能力培训和考核合
格
2.其他管理人员(包括职能部门负
责人、基层单位负责人)、专业工程
技术人员的安全培训教育工作开展
情况
3.培训内容符合规范要求
4.制定安全培训教育规范标准
1.从业人员基本功训练和安全培训
教育工作开展情况整理
2.特种作业人员是否持有国家腾规
定经专门的安全作业培训, 是否取得
特种作业操作资格证书并且是否是
按规定参加复审
3.是否对新工艺、新技术、新装置、
新产品的投产前制定安全操作规程,
是否对相关人员进行培训和考核合
格
1.新从业人员上岗前进行的安全培
训教育工作开展情况
2.各部门安全培训教育的内容、学
时满足规范要求
1.转岗、下岗再就业、干部顶岗以
及脱离岗位六个月以上者,经过部
门、班组安全培训教育,并经考核合
格后才能重新上岗
2.外来参观、学习等人员要进行有
关安全规定及安全注意事项的安全
培训教育
3.外来施工单位的作业人员进入库
区安全培训教育, 并考核合格后发放
出入证。现场作业前要进行入现场前
的安全培训教育
1.班组安全活动每月不少于 2 次,
每次活动时间不少于 1 学时
2.班组安全活动应有内容、有记录,
企业管理人员和安全员应对安全活
动记录进行检查、签字
3.企业负责人应每月至少参加 1 次
班组活动,各部门管理人员每月至少
参加 2 次加班组活动
1.定期识别安全培训教育需求,制
定、实施安全培训教育计划
2.建立从业人员的安全培训教育档
案,做好安全培训教育记录
3.记录计划变更情况
4.安全培训教育的主管部门要对培
训效果进行评价
5.各部门管理人员要为安全培训教
育提供相应的资源保证
4.5 生产设施及工艺安全
4.5.1 生产设 1.收集生产设施建设六个阶段的资料
施建设
和审查报告必
2.收集国家有关生产设施建设规定
(三同时
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