纠纷办上半年工作总结.pdfVIP

永修县林业局山林纠纷调处工作总结 2012 年上半年，我县山林纠纷调处工作在局领导和市林业局法 制科的领导下，认真执行“三个代表”重要思想，以构建和谐社会为 主线，以林区稳定和山林纠纷调处工作为重点，变压力为动力，化被 动为主动，防调结合，积极做好林区稳定工作，较好地完成了上级交 办的各项任务。现对半年来我县山林纠纷调处工作总结如下： 一、认真开展林权争议调处、涉林信访工作， 排查全县山林纠纷是做好我县山林纠纷调处工作的基础。我局努 力做好山林纠纷的排查工作，对上级交办及群众来信来访建立台帐， 及时了解山林纠纷的发生情况和信息，掌握山林纠纷调处的主动权， 做到心中有数，把山林纠纷解决在萌芽阶段，使林区得到稳定。 通过排查，全县现有山林权属纠纷 27 起 (2012年新发生 5 起)， 争议面积 12318 亩。其中县内山林纠纷 24 起，争议面积 8788 亩；跨 县山林纠纷 1 起，争议面积 300 亩；跨设区市争议山林纠纷 2 起，争 议面积 3230 亩。已调处山林纠纷 4 起，争议面积 1353 亩，均属于县 内山林纠纷。 接待群众来信来访 120 人次，做到热心接待，有访必答，有信必 复，转办有着落，件件有落实。 今年以来，全县新发生涉林信访案件有所下降，5 人以上越级上 访明显减少，息访结案率明显提高，涉林信访形势趋于平稳。对来局 上访的群众，均能耐心解答有关山林权属的法律、法规和政策咨询， 基本做到群众带着问题而来，了解掌握相关政策,满意而归，返访率 低。 二、一手抓稳定，一手抓调处 林区边界稳定是调纠工作的重点，我局在人员少、纠纷多、难度 大的情况下，在调处工作中按照轻重缓急、分类处理的原则，对不同 纠纷采取不同方式，合理及时地处理各种山林纠纷，努力把潜在的山 林权属纠纷化解在萌芽状态，切实使林区得到了稳定。 我县湖东区、燕访镇、虬津镇，是山纠突发地区。因为与经济利 益挂钩，群众矛盾激化突出。县局本着轻重缓急的原则，安排人员尽 快进入调查。1、与县第一纪工委、县信访局四次上村组，经过走访、 山场实地察看，共同调处了燕访镇金坂村林场 1100 亩的山林纠纷。 2、由县政法委参与成功调处了永丰垦殖场南山大队后垅、后村组与 三角乡红旗村骆滩胡家 600 亩山林权属纠纷。经过双方群众指界，对 照各自提供的书面证据，认定该纠纷山场的权属属于永丰垦殖场南山 大队后垅、后村组所有。3、通过走法律程序，对多年未解决的柘林 镇易家河村李秀林山林纠纷案作了终案了结。 三、健全县乡两级调纠工作网络 我局山纠调处工作，严格按照县、乡、村三级调处机制，明确各 级山林权属争议调处责任，认真排查，突出重点，狠抓调处工作。各 乡、村能够自已调处的山林纠纷，基本在辖区内调处完结。对矛盾重 重、难以办结的个案，我局安排山纠调处人员深入基层，就山林权属 争议调处工作进行调查。据统计，今年以来全县共调处办结各类山林 权属纠纷、林木承包经营权案件 15 起，涉及面积 2470 亩；其中县林 业局调处办结各类山林权属纠纷、林木承包经营权案件 4 起，涉及面 积 1353 亩。基本形成了山林纠纷调处工作以乡、村调处为基础，以 县局调处为中心的县、乡、村三级调处机制。 四、存在问题 1、林权争议调处机制尚未完善，调处机构尚不健全，人员队伍 仍然薄弱等；还有多起涉林信访案件需进一步协调办理，调处任务十 分艰巨。 2、处纠队伍急需充实加强、培训提高。从处纠队伍看，县、乡 存在人员队伍不稳定，换岗率高，业务参差不齐；个别乡镇对处纠工 作应付了事，被动调处，处纠工作质量不高。 3、处纠机构设施设备落后、亟待完善，山林纠纷调处办案经费 短缺，影响了山林纠纷调处工作的开展，很大程度上限制了山林纠纷 案件的调处。 五、下半年工作打算 1、加快调处山林权属纠纷的进程和步伐，继续将林区稳定作为 工作重心。重点梳理山林权属争议积案，分门别类制定调处计划。本 着急案急办、大案先办的原则，对一些突发性的新案或历史遗留的老 大难案件，全面梳理，全力以赴，争取“办一案、结一案”，保林区 一方平安。 2、健全完善县、乡两级调纠工作网络和山纠调处的职能机构， 做到有人管事，能够办事。 3、为提高调处力度，整合全县执法资源，协同县政法委、法制 办、信访局、法院等共同办案，提高办事效率。 4、积极做好群众性涉林信访工作，扎实为群众办实事、