投资集团管理层持股方案精.docVIP

中国阳光投资集团有限公司 管理层激励方案设计 目 录 TOC \o 1-3 \h \z 一、前言 3 二、在我国实施管理层持股的现实意义 3 1、我国管理层持股的背景 3 2、管理层持股的必要性 4 3、管理层持股的实践形式 5 三、中国阳光投资集团有限公司管理层持股的方案设计 5 （一）管理层持股激励对象:董事长,总裁 5 （二）设立壳公司实现管理层持股 6 （三）管理层持股（北京阳光）资金来源 6 （四）中国阳光现有股东向北京阳光转让股份方式和转让价格 6 （五）股份权利 6 （六）中国阳光的股本结构 6 （七）管理层持股的审批程序 7 附录 8 一、管理层持股制度的发展历史 8 1、管理层持股产生的背景 8 2、实施管理层持股的目的 9 3、管理层持股在美国的发展 10 二、管理层持股在我国的发展 11 1、国家有关政策 11 2、各地政府的支持措施 13 2.1 上海通过期股激励实现管理层持股 13 2.2 武汉式期权 13 2.3 深圳市出台管理层持股相关政策 14 3、中国企业管理层持股趋势 14 三、管理层持股的例证分析 15 1、上市公司总体分析 15 2、春兰的员工持股计划 16 3