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办公室公文处理流程 公文，全称公务文书，是法定机关或其他社会组织在公务活动中，具有法律效力和规范的文体。凡是从事行政事务，都要学会通过公文来传达政令政策、处理公务，以保证协调各种关系，决定事务使工作正确地、高效地进行。跟思维导图相似的一种方式。以下是关于办公室公文处理流程，欢迎大家前来参考 ! 办公室公文处理流程 第一阶段：公文的收受与分流 签收。指履行规定的确认、清点、核对、检查、签注 手续后，机关设置的外收发人员、通讯人员从发文机关、邮政部门、机要通信部门、文件交换站，或通过自备通信设备收取公文。 外收文登记。即由外发人员在完成签收工作后，对收文情况做出简要记载。 启封。即外收文登记完成后，公文送至机关统一或分别按内部机构设置的内收发部门 ( 或人员 ) ，由其签收后，统一启封或径送有关领导者亲启。 内收文登记。即由内收发人员对收文情况做出较详细 记载。 分办。即经对收文进行分类筛选后，由指定的有关人员根据公文的重要程度、各部门职责分工及有关程序规定将公文分送有关领导、有关部门工作人员阅知办理。 摘编。由文件管理人员对部分准备投入办理过程的重要文件进行的加工活动，主要是针对这些文件写文摘、提要、 综述，汇集有关数据资料等。 第二阶段：办理收文 拟办。由部门负责人或有关具体工作人员经过对公文进行认真的阅读分析，提出建议性的处置意见，供有关领导者审核定夺。 批办。即机关领导者或部门负责人对公文提出处置意 见。 承办。即有关工作人员按批办意见具体处置公文所针对的事务和问题。 注办。即由承办人签注公文承办情况，以备忘待查。第三阶段：组织传阅与催办查办 组织传阅。指独份或份数很少的公文需经多部门或多位工作人员阅知处理时，使公文在他们中间得到有效传递和阅读。 催办。由公文处理管理机构根据承办时限和其他有关要求对公文承办过程实施的催促检查。 查办。由公文处理管理机构或其他专门组织对重要公 文实际执行情况所进行的核查协办工作。 第四阶段：处置办毕公文包括：立卷归档、清退、暂存、销毁等。 收文管理 签收。签收是收文办理的第一道程序，指收到文件后 收件人在对方的文件投递单或送文簿上签字，表示收到。其作 用，一是为明确交接双方的责任提供一种凭证 ; 二是为了保证文件运行安全。 登记。登记的形式主要有簿式、卡片式、联单式三种。登记时应注意：收文与发文，平件、密件与急件一般应分别进 行; 分清轻重缓急，急件随到随登，平件分批登，但也应当日 到当日登 ; 登记序号应不留空号，不出重号 ; 字迹工整、不滥用 简称 ; 所有登录项目都应完整准确 ; 对于无标题文件应代为拟出简明、确切的标题。 启封。启封应由专人负责 ; 标明亲收的亲启件，由领导人亲启 ; 启封后应检查公文的完整情况。 分办。即为公文确定运转方向。这是一项事关公文是 否准确、迅速得到办理的决定性工作。依据文件的性质、重要程度、涉密程度、时限要求、内容所涉及的职责范围，及机关各部门、各级工作人员的分工、有关程序、惯例送交办理。分办应有专门登记，有关责任者应同收件人履行交接手续。送出公文前应根据需要将《文件处理单》、《文件传阅单》等附上，使其随文运转。 公文摘编。在重要公文投入办理之前对其所作的加工。目的是为办理公文提供方便，节省办公时间。文摘、提要可以附在公文上一并送领导者或其他工作人员阅处，也可刊载于 《公文信息》、《来文摘报》等刊物上。综述、数据资料汇集 一般则单独成文提供，也可刊载于《信息快报》等刊物上。 组织传阅。在组织传阅时应注意：①选择合理的传阅路线形式。②正确排序，随情况变化做适当调整。③适当分流，如复制若干副本。④积极利用并发展多种传阅形式，可开辟阅文室、召集阅文者集中阅文、利用现代化手段传阅文件等。⑤ 建立传阅登记手续。⑥及时检查阅读情况，有效落实有关领导者阅后的批示。 催办。根据承办时限和有关要求对公文承办过程实施的催促和检查过程。 催办工作的一般过程为：明确对象与对承办工作的要求 ( 时限、方式、原则等 ); 将有效进行催办工作所需要的情况以 《文件催办单》等形式记录在案，作为催办依据 ; 定期或随时 向承办部门或人员催询、检查承办工作进展情况 ; 及时协助制 订和实施解决问题的方法、措施，保证公文迅速有效地运转 验收办毕公文，综合反映承办工作实际情况与结果，注销已办 结公文。  ; 查办。公文查办是指核查重要公文执行情况，督促并 协助承办单位全面、具体地落实公文精神，解决有关问题的活动。 公文查办与催办都是带有监督性质的管理活动，但两者的区别也是比较明显的：①催办是对承办公文过程的监督控制，重点在于使公文按“时”办毕，查办则不仅要监控承办过程，还要管公文产生实效的全部过程，按时、按质、按量地将有关事务办毕 ; ②催办一般是以一份具体公文为单位展开，查办则是以