(完整版)培训机构授课教师薪资体系及考核.docxVIP

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2020-11-12 发布于天津
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安徽至学教育投资管理有限公司安徽至学教育投资管理有限公司授课教师薪资任务考核及绩效全职教师薪资构成基本工资工龄工资绩效工资课时费奖励罚款其他补贴基本工资单位元元月备注试用期为个月试用期工资为转正后的上班时间周一至周五点一点双休对于高三拔高课非常优秀的教师最高基本工资可调整为元工龄工资单位元每满一年基本工资加元公司每季度结束时进行核实并从下季度第一个月开始实施工龄工资调整例如小杨于年月日入司则于年月日入司满一年但是公司会在月日进行核实那么该员工则从月份开始享受增加元工龄工资的待遇绩效工资单位元即课

安徽至学教育投资管理有限公司安徽至学教育投资管理有限公司授课教师薪资、任务考核及绩效全职教师：薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资(课时费)+奖励-罚款+其他补贴 1、基本工资(单位：元)1000?1500元/月备注：试用期为2个月，试用期工资为转正后的 80%。上班时间：周一至周五 1点一9点。双休。对于高三拔高课非常优秀的教师，最高基本工资可调整为 2000元。 2、工龄工资(单位：元) 每满一年，基本工资加100元，公司每季度结束时进行核实、并从下季度第一个月开始实施工龄工资调整。例如，小杨于2010年4月15日入司，则于 2011年4月15日入司满一年，但