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- 2020-11-12 发布于天津
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目录目录培训制度北大纵横管理咨询公司二零零三年十二月第一章总贝第二章培训内容和形式第三章受训者的权力和义务第四章培训的组织和管理第五章培训计划第六章培训实施第七章培训评估第八章学分制培训第九章培训费用第十章附则附录一新员工培训管理办法第一章总贝第二章培训管理第三章通识训练第四章部门工作引导第五章新员工培训评估附录二岗位技能培训管理办法第一章总则第二章高层管理人员的培训第三章中层管理人员的培训第四章基层员工的培训附件培训运作流程附件员工培训需求调查表附件部门计划外培训申请表附件员工外派培训申请表附
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I
I
培训制度
北大纵横管理咨询公司
二零零三年十二月
第一■章 总 贝U 1 第二章 培训内容和形式 1 第三章 受训者的权力和义务 3 第四章 培训的组织和管理 3 第五章 培训计划 4 第六章 培训实施 4 第七章 培训评估 5 第八章 学分制培训 5 第九章 培训费用 5 第十章 附则 6 附录一 新员工培训管理办法 7
第一■章 总贝U 7 第二章培训管理 7 第三章通识训练 8 第四章部门工作引导 9 第五章新员工培训评估 9
TOC \o 1-5 \h \z 附录二 岗位技能培训管理办法 10
\o Current Document 第一章总则 10
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