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编号： _______ 培训机构劳动合同 甲 方：___________________________ 乙 方：___________________________ 签订日期： _______年______月______ 日 第 1 页 共 6 页 甲方： ________________________ 地址： ________________________ 乙方： _______________________ 姓名： _______________________ 身份证号码： __________________________ 住址： __________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规， 甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、聘用岗位 第 1 条乙方自愿来本公司，并同意按公司要求，担任 _____类岗位工作。 第 2 条甲方安排乙方的工作地点为 ________ ，甲方可根据工作需要在征得乙方同意后 调乙方的工作地点，同时变更本合同相关条款。 二、合同期限 第 3 条本合同为有固定期限的聘用合同，合同期 ___年，合同期从 _____年___月___ 日 起至 ________年______月_______ 日止，其中试用期为 _______年______月_______ 日起 至_______ 年_______月_______ 日，试用期满，经考核合格后转正。 三、试用期的约定 第 4 条试用期内，若乙方工作没有业绩，或者不胜任相关岗位，或者出现较大的工作 失误以 致甲方遭受损失的，则甲方在提前三天告知的情况下有权辞退乙方，如甲方有实际损 第 2 页 共 6 页 失的，乙方需赔偿甲方相应的经济损失。 第 5 条试用期内，甲方没有行使约定义务致乙方应享有权利无法得到保障时，乙方在 提前一个月告知甲方的情况下可自行离职，并由甲方补偿乙方应享有的福利待遇。 四、权利和义务 第 6 条甲方的权利： ⑴按照章程自主管理，组织实施公司经营活动。 ⑵获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务。 ⑶根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩。 ⑷享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权 所有权。 ⑸法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第 7 条甲方的义务： ⑴遵守法律、法规。 ⑵维护公司职工及客户的合法权益。 ⑶按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工 作需要，为乙方提供必要的工作条件。 ⑷法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。 第 8 条乙方的权利： ⑴按时获得劳动报酬 , 享受国家规定的福利待遇； ⑵对公司的工作提出意见和建议； ⑶参加进修或者其他方式的培训。 ⑷法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第 9 条乙方的义务： 第 3 页 共 6 页 ⑴遵守宪法、法律和职业道德。 ⑵遵守公司制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务。 ⑶维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作秘密或工 作中涉及的绝密、机密信息。 ⑷不得在聘用期与其他公司合作，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合 同规定以外的利益。 ⑸依法应履行的其他义务。 五、工资和社会保险 第 10 条甲方根据乙方的工作岗位，于每月 15 日支付乙方工资，不得拖欠。合同期满 不续聘的，甲方应在合同期满三个工作日内发放聘期最后一个月的工资。 第 11条 甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构，乙方的奖励、补贴等按 甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。 第 12 条在合同期内经甲乙双方协商一致，