2021年XX公司企业法律顾问制度暂行细则.docVIP

xx企业企业法律顾问制度暂行细则 第一章 总 则 第一条 为了推进xx企业企业法律顾问制度建立，依据政府相关部门要求，根据市普法办文件要求，结合xx企业实际，制订本暂行细则。 第二条 实施企业法律顾问制度目标是，在企业内部形成由企业决议层主导、企业法律顾问全方面负责、企业法律机构提供业务保障、全体职员共同参与法律风险防范体系。 第三条 实施法律顾问制度工作计划是：深入完善企业决议管理、财务管理、协议管理等一系列规章制度，建立健全法律事务信息管理系统，巩固全过程参与经营管理法务工作机制，完善企业法律风险防范体系，企业法律队伍建设取得显著成效，企业依法决议、依法经营管理、依法维护正当权益能力深入提升。 第四条 法律顾问是指含有企业法律顾问执业资格，全方面负责企业法律事务工作高级管理人员。 第五条 企业法律事务部是专门负担企业法律事务工作职能部门，是企业法律顾问执业机构。 第二章 任职资格、聘用程序及等级待遇 第六条 任职资格： 1、遵纪遵法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合 作，作风严谨，含有良好职业素养； 2、熟悉现代企业经营管理，了解行业发展动态和方向， 含有较高政策水平及较强组织、协调和沟通能力； 3、精通法律业务，含有处理复杂、疑难法律事务工作 经验和能力； 4、含有企业法律顾问执业资格，在企业中层以上管理部 门担任关键责任人满3年或担任企业法律事务机构责任人 满2年； ??? 5、xx企业要求其它条件。 第七条 xx企业法律顾问由企业董事会聘用，其薪酬享受企业副职待遇，但不进入领导班子。一级企业将所选聘法律顾问报送xx企业立案，其等级薪酬可参考实施。 第三章 法律顾问权利和职责 第八条 依据企业董事会授权，含有组织、协调企业各部门和下属企业法律事务方面职权。 第九条 参与企业重大经营决议，出席相关董事会、总经理办公会议和其它相关专题会议并提出专业意见。 第十条 关键职责： 1、全方面负责企业法律事务工作，统一协调处理企业在决议、经营和管理中法律事务； 2、参与企业重大经营决议，确保决议正当性；参与企业重大投融资、产权转让、担保，改制、重组、上市，招投标、重大诉讼、知识产权管理和保护等方面工作，并对相关法律风险提出防范意见； 3、参与企业关键规章制度制订和实施，建立健全企业法律事务机构； 4、负责企业法律宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度； 5、对企业及下属单位违反法律、法规行为提出纠正意见，监督或帮助相关部门给予整改； 6、指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务责任人任免提出提议； 7、其它应该由企业总法律顾问推行职责。 第四章 法律顾问关键工作和责任 第十一条 法律顾问是企业法律事务全方面责任人，在企业法定代表人或总经理直接领导下组织企业法律事务机构开展工作，推行法定职责并依据推行职责情况负担对应责任。 第十二条 依据企业相关制度，法律顾问关键工作和对应责任包含： ?1、负责组织编制企业规章制度制订、修改计划，以企业名义下发规章制度，在提交企业领导班子审议前，须提交法律顾问审核。 ?2、参与企业改制审批工作，改制委员会提出审批意见中须有法律顾问出具审核意见，方可提交企业领导班子审议。 ?3、参与企业投资项目审批工作，投资委员会提出审批意见中须有法律顾问出具审核意见，方可提交企业领导班子审议。 4、参与资产处理审批工作，资产处理委员会提出审批意见中须有法律顾问出具审核意见，方可提交企业领导班子审议。 5、负责协议审核把关，各部室草拟各类协议，和属下企业报送企业审批股权类、知识产权类协议，企业法律部提出法律意见后，由法律顾问审核方可提交企业领导签批。 6、负责企业经营管理过程中拟对外发出关键法律文件审核把关，由其提出审核意见方可提交企业领导签批。 7、负责组织诉讼案件处理，企业法律部草拟诉讼处理方案、起诉状、答辩状、仲裁申请书等法律文书，在提交企业领导签批前，须报法律顾问审核。 8、负责指导下属单位法律事务机构建设，对下属企业法律事务机构责任人任免提出提议。 9、负责企业常年法律顾问选聘工作，企业法律部提出选聘方案后，由法律顾问审核，再提交企业领导审定。 10、负责指导下属企业外聘律师管理工作。 11、企业领导交办由总法律顾问负责处理法律事务及其它重大事项。 12、法律顾问不作为、不妥作为、玩忽职守、滥用职权、谋取私利，给企业造成较大损失，依法追究其法律责任；有犯罪嫌疑，依法移交司法机关处理。 第五章 附 则 第十三条 本细则未尽事宜，根据国家法律、法规和企业规章制度实施。 第十四条 本细则由xx企业负责解释。 第十五条 本细则经xx企业董事会同意试行。