2021年NB人的面试经历.docxVIP

【序】 从9月底投简历开始，到12月23日最终一场面试，我走过了4个月求职路。 从一开始，我在找就不是一份工作，而是一份经历。 所以我不厌其烦地做了60多个网申，参与了70多场笔试和面试。4个月里，我见过了近百个面试官，碰到了上千个面试者。 12月时候，每个人全部在问我，你还面啊。其实我只是想去看看，看看各个行业，看看各个企业，当然更关键是，看看各个企业里人。于是我面经也不会把关键放在面试本身或面试技巧，而是统计一下这些难得见闻、体会和感慨，算是给我这个浩大工程办个朴素奠基仪式。 【第0篇】长篇大论前简短综述 第一，汇报客观结果。网申60多个企业中，32个经过了简历筛选，7家企业在进入面试步骤后因为时间冲突或其它原因主动放弃，最终拿到了7张offer，另有3家企业经过了全部面试，但问询入职意向时候拒绝了，也就没有见到offerletter真面目。 最骄傲point是从大二多种模拟面试、实习面试开始，一直保持群面不败战绩，这次求职也一路所向披靡，可惜在最终一场打酱油群面中第一次做了炮灰，默默地抹掉它吧…… 第二，对于求职总体准备。 我基础上是一个以不变应万变面试者，同一张简历，同一版本自我介绍，和简历背后一样小说。所以我个人推荐对于求职总体准备是：第一，写一张漂亮简历（这是一门复杂学问，具体说起来又是一篇长文）；第二，把简历中每一句话全部扩展成一个最少能够讲5分钟引人入胜小说；第三，准备一个有逻辑自我介绍，能够恰到好处地“率领面试官读简历”（大部分面试官全部是在你自我介绍时间里第一次看简历）。把这三件事做好，就已经成功了二分之一，但把这三件事做好并不轻易，我琢磨这三颗玉石琢磨了四个月，也没有磨到完美无暇。 和此同时，我有三张面具，对应我三类目标行业或职位：第一，会计类，包含四大会计师事务所和实业企业里财务岗位，这时候我是一个来自中国最高学府、学习刻苦、专业知识扎实会计学生，做过很多相关实习，热爱会计工作，深知会计工作意义；第二，咨询类，这时候我学习能力和适应能力极强，很喜爱和人沟通，对任何事情全部充满热情和爱好；第三，快消类，这时候我对快消业有着长久以来爱好，喜爱在快速改变和充满挑战世界里证实自己。物理上我也有三件不一样衬衫，对应咨询业是一件纯白衬衫，对应快消是一件紫色衬衫，胸前有缎带花边，而居于中间会计类，穿一件红白条纹衬衫。 总体准备是我内在，三张面具只是面试时状态和强调关键，二者相辅相成。最终我发觉，戴着第一张面具时候最累最虚伪，这是后话了。 三个行业最终全部有斩获，我想也就全部有一点讲话权。这个超长综合面经将关键按这三类展开，会计类再细分成两篇，期望给对这些行业感爱好以后人部分帮助。 【第1篇】四大会计师事务所 原来我很有志向集齐四张offerletter，可惜德勤早早参透了我阴谋，连简历全部没让我过，所以也就只能永远地留下这个“三缺一”遗憾了。 对于求职来说，四大是一个很好练兵场，因为它们招聘步骤高度标准化，相对而言也是比较客观，能够完整地体会网申（包含OQ）、笔试、群面、经理面试、合作人面试，竞争者整体水准也不错。不过，不管你抱着什么样目标面试四大，全部一定要事先大致了解一下审计是做什么，不然面试官可能不会给你难堪，不过你自己会认为极难堪…… 作为一份工作，四大被应届生讨论得很多，褒贬也尤为参差。提议每一个向往四大、有意向签四大人，全部尽可能在入职前做一段时间实习。像我，即使一直对四大有接触有了解，在这个月实习以后才真正对审计这份工作有了体会。它确实是比较特殊一个角色，能做好人可能有很多，但做得好同时能让自己感到享受人，是需要部分过人之处。 相关这四家之间比较，我简单说些个人认识。首先，四家之间对于雇员来说并没有绝正确优劣，而寡头竞争是这个市场所必需，她们不会相互看不起，不会相互贬低，对于求职者最终选择也很尊重；第二，从我接触来讲，对普华感情最深也最欣赏，总体而言做事更专业吧，用户质量优势也很显著，对KP确实有部分不满，关键是它们家HR对应聘者态度真不怎么样，不过听说对雇员很好，安永即使现在外传很动荡，在中国用户质量也相对较差，不过我见到staff全部很优异，整体感觉甚至超出普华，这可能和人少相关系吧，德勤一直没缘分，连office全部没去过，就不评价了。 下面说说拿到offer三家面试过程。 **安永** 最早拿到是安永，暑期SLP（SummerLeardershipProgram）。我本人很喜爱这种一天搞定面试步骤，而安永把这一天安排得相当完美：在一天时间里，密集地分布了企业介绍、经验分享、小游戏、茶歇和午饭，当然还有最关键三轮面试。每张桌子6位同学，一个manager、一个seniormanager、一个partner组成一个面试小组，在三张桌子之间轮换——对于每一个面试者来讲，在一天之内见过了三个等级面试官，