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{人力资源考勤管理} 企业考勤管理系统的 设计说明书 日期：二〇一四年六 一、背景与意义 考勤管理系统是企业单位管理系统中最重要的信息。通过员工 考勤考核管理，反映员工在一定阶段的工作成绩。而我国众多的企 业都是采用传统的手工方式记录企业员工每日的出勤情况，这种方 式繁琐易错，准确性、透明度、实时性差，受人为因素影响过大， 增加了企业的人力资源成本。随着现代科技的进步，利用信息和计 算机技术来进行企业员工考勤的管理也成为现代化企业运作必不 可少的一部分。一个企业对其职工的正常上下班、延时工作及加班 工作进行考勤，通过报表的形式输出，合理调整员工工作安排，用 计算机对考勤数据进行统计分析处理，得到我们所需要的各种统计 报表和考勤原始数据，方便了企业对员工的管理。因此，开发一个 合适的、高质量的、界面友好、易于操作的企业考勤管理系统进行 企业员工的考勤管理，对企业的长远发展有重大的意义。 本考勤管理系统的开发，是为了规范企业中考勤的管理工作， 为考勤管理部门提供一套高效、快捷的应用软件。 使用计算机进行考勤信息的处理，具有如下优点： （1）及时信息交流，改善管理质量 通过本系统对考勤信息的规范管理，可以及时掌握员工的信息