评价标准类附件一后勤人员.pdfVIP

评价标准类 附件一（ 4 ） 后勤支持人员奖金核算标准 一、 人员分类： 后勤支持人员 1） 总监级 2 ） 经理级 3） 员工（包括各办事处秘书） 二、 考核等级 级别 A B C D 分值范围 90-100 75-89 65-74 65 以下 三、 各类人员奖金工资比例及考核周期 3 、后勤支持人员 岗位 考核周期 工资：奖金 考核维度及权重 总监 年度 10：1 上级（ 70%）同级（ 10%）下级（ 10%）自我（ 10%） 经理 半年度 一个月工资 上级（ 70%）同级（ 10%）下级（ 10%）自我（ 10%） 员工 （包括各地 半年度 一个月工资