(完整版)LC更新资料人员资源测评理论.docxVIP

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(完整版)LC更新资料人员资源测评理论.docx

复习提示把年月考过的题删了剩下的题好好背选择题结合上次的资料一起看珍惜劳动成果不要把资料到出传了知道人多了怕改题我们就完了人员资源测评理论复习资料心理素质包括的内容多选品德素质智能素质人格素质文化知识素质人力资源测评名词解释人力资源测评是基于特定个体和群体岗位职责及工作目标体系借助科学的方法与手段对个人或群体的素质能力和绩效进行全面系统的识别与诊断并作出量化表达和价值判断信度名词解释信度是指测评结果的稳定性可靠性程度即在相似情景下用同一测评工具对相同个体重复施测所得结果的一致性程度自陈量表名词解

LC复习提示: 1、 把2014年1月考过的题删了,剩下的题好好背,选择题结合上次的资 料一起看、 2、 珍惜劳动成果,不要把资料到出传了, 知道人多了 ,怕改题,我们就 完了。 06090人员资源测评理论复习资料 1、 心理素质包括的内容【P106】【多选】 品德素质、智能素质、人格素质、文化知识素质。 2、 人力资源测评【P3】【名词解释】 人力资源测评是基于特定个体和群体岗位职责及工作目标体系,借助科学的方法与手 段,对个人或群体的素质、能力和绩效进行全面、 系统的识别与诊断, 并作出量化表达和价 值判断。 3、 信度 【P91】【名词解释】 信度是指测评结果的稳定性、可靠性程度,即在相

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