- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司安全生产责任制度
及考核细则
单位名称: 陕西华山化工集团塑业有限公司
编制日期: 2010-6-25
修订日期: 2010-9-28
公司安全生产责任制度及考核细则
总则
为加强安全生产监督管理 , 杜绝和减少安全生产事故 , 制止和纠正各种违章行为 , 保障职工职业健康 , 保护环境,公司结合实际情况,制定《公司安全生产责任及考核细则》 ,本办法自 11 月 1 日起施行。
安全生产管理方针
“安全发展 、预防为主”
安全管理目标:
①生产事故轻伤率≤ 3‰、重伤率 =0、死亡率 =0、避免健康事故;②杜绝重大交通和火灾事故;③杜绝重大设备事故;④隐患整改率 90%;⑤尘毒噪检测合格率 90%;⑥安全教育实施率和员工安全考试合格率 100%;⑦全年无重大环境污染事故。
考核办 法
安全办公会管理规定。 公司每月低召开安委会会议、安全例会及每周安全生产会议;确
实做好公司员工的三级教育培训;公司员工要按时参加每月安全例会及每周安全生产会议。有下列情况者 , 处罚公司相关人员每人 20 元。
1.1 公司相关责任人每月不开安委会会议、 安全例会及每周安全生产会议, 或开展不彻底,
不按要求开展周一安全教育活动 , 或弄虚作假,敷衍了事的;
1.2 公司员工无故不参加公司每月安全例会及每周安全生产会议、 安全员教育培训会议或
无故中途退场的;
1.3 公司员工无故参加公司每月安全例会及每周安全生产会议、安全员教育培训会议迟
到、早退的;
1.4 公司相关人员无故不参加公司组织的安全生产大检查 , 或无故中途退场的;
1.5 公司员工不认真学习参与危险预知活动的;
1.6 未对公司新进员工进行安全教育 , 无记录的。
2 安全隐患整改规定。 公司各部门必须对生产科所下发的安全隐患整改通知进行认真整改 , 有下列行为者 , 处罚该部门或车间第一责任人 20~100 元 , 处罚该部门或车间 20~ 300 元;
2.1
对日常安全检查提出的问题未进行整改
, 处罚该部门或车间第一责任人 30 元;对再次
提出仍未整改的 , 处罚第一责任人 50
元,处罚该部门 20~200 元;对多次提出仍未
整改的 , 处罚第一责任人 100 元,处罚该部门 300 元;
2.2
对综合安全大检查和各专项安全检查下发的安全隐患整改通知单未按要求进行整改的,
处罚第一责任人 60 元, 处罚该部门 100~300 元;对多次提出乃未整改的, 加大处罚。
2.3
对该部门进行停工整改的 , 处罚该部门第一责任人 100 元 , 处罚该部门 300 元,立即停
工进行整改 , 待验收合格后方可复工 , 如违章指挥或野蛮施工造成事故 , 依照集团公司
相关规定追究相关人员责任。
事故管理规定。 公司所属科室、各车间必须及时、如实的报告安全生产事故。事故发
生后应及时抢救受伤人员 , 并采取有力措施防止事故扩大蔓延; 3 日内报齐工伤事故材
料, 有下列情况者 , 处罚该部门第一责任人 20~100 元,处罚该部门 20~300 元;对造成一般事故以上级别的,依照集团公司相关规定追究相关人员责任。
3.1 隐瞒事故不报 , 上报材料不真实,弄虚作假,经生产科查实,处罚该部门第一责任人
50 元 , 处罚部门 100~300 元;
3.2 事故发生后 , 没有采取有力措施 , 而使事故扩大的 , 处罚部门第一责任人 100 元,处罚部
门 100~300 元。
3.3 事故发生后 , 本着“四不放过”的原则进行 , 并认真开展事故分析会、分析原因,分清
责任,吸取教训。
3.4
发生轻伤事故,处罚直接责任人
50 元,处罚该部门 100~ 500 元;
3.5
无故不参加事故分析会的,处罚个人
50~100 元。
4“三违”安全管理规定。 杜绝违章指挥和强令工人冒险作业,作业人员必须遵守各工种安
全操作规程,遵守劳动纪律。
4.1 有下列情形之一者 , 处罚直接责任人 20 元,直接领导 20 元。
4.1.1 进入施工现场不戴安全帽、不系帽带;
4.1.2 高处作业不系安全带 , 临空作业不使用“双保险” ;( 含安全带缠在身上 ) ;
4.1.3 施工现场睡觉;
4.1.4 酒后作业;
4.1.5 赤膊、赤脚、穿短裤、拖鞋、未带工作帽上岗作业;
4.1.6 未经允许 , 私自拆除或者破坏安全警示标识;
4.1.7 外来人员未经车间或部门安全负责人允许进入车间或操作现场造成安全事故,
4.2 有下列违章指挥情形之一者 , 处罚直接责任人 50 元,处罚直接领导 50 元。
4.2.1 强令工人冒险作业;
4.2.2 安排无特种作业操作证人员上岗作业;
4.2.3 安排生产劳动力组织不合理 , 致使施工留
原创力文档


文档评论(0)