精神康复科娱疗护士岗位质量考核评价标准.pdfVIP

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2020-11-11 发布于未知
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精神康复科娱疗护士岗位质量考核评价标准.pdf

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精神康复科特殊治疗护士岗位质量考核评价标准制定：2012.1 修订：2013.1 批准者：院护理质量管理委员会执行时间：2013.1 项标准分考核内容检查方法扣分标准目 100 分 1、每项考核内基按时到岗，认真做好交接班工作 5 现场考核，查阅资料本容必须达到标要准要求，方可得求仪表规范，挂牌服务，遵章守纪 6 现场考核满分。 2、项目包含内治疗场所无危险品，每日检查，有记录 8 现场考核，查阅记录容较多的，执行不好酌情分项门窗、电源、治疗用具、设备仪器每班交接并有 6 现场考核，查阅记录扣分。记录 3、每项考核内清点各区参加活动的病人数，与病区之间做好交 6 现场考核容不倒扣分。接 4、低于95分与按照医嘱要求开展各项治疗活动，并组织、引导 8 现场考核查阅记录绩效挂钩，每低好病人参加。 1分扣考核1分。岗工娱疗期间在岗在位，加强巡视，掌握病人的动 8 现场考核查阅记录态，防范各种意外事件发生，做好记录。密切观察病人的病情变化及参与治疗活动情况， 8 现场考核，查阅记录位对治疗的结果定期评价。做好记录。关心患者的衣着冷暖适宜 5 现场考核病情出现变化，不适合继续治疗的患者及时送回要 5 现场考核，查阅记录病房,并说明情况，做好书面交接登记。每日多与病人沟通，做好病人的心理护理和健康 6 现场考核宣教,无患者投诉。求与病房工作人员加强沟通，了解重点患者病情， 6