粮食系统职工及教育培训情况填表要求.pdfVIP

填 表 要 求 一、《粮食行业机构与从业人员情况年报表》（表 1） （一）2008 年报表继续沿用 2007 年报表样式。 （二）需要注意的问题 1.本表统计的是 2008 年 12 月 31 日的时点资料。 2.“行政管理部门”既包括行政机关，也包括虽为事业单位性 质但参照《公务员法》管理的各级粮食行政管理部门。 3.“粮食经营企业单位”既包括国有及国有控股企业，又包括 非国有企业。非国有企业应按工商注册所在地分层次统计。 4.要注意“从业人员”与“职工人数”概念的区别，主要是“从 业人员”包括再就业的离退休人员等在内的其他从业人员，而 “职 工人数”中不包括这部分人； “职工人数”中包括离开本单位仍保 留劳动关系的职工，而“从业人员”中不包括这部分人。 5.要避免重复统计，各省不统计本省辖区内中央企业，地市不 要统计本辖区内省属企业，以此类推。 6.中央企业下属单位均统计在中央级单位中，并按表 1 样式另 作一张分省分布情况表。 （三）表内表间关系 1.表内关系： “从业人员”总数等于 “在岗职工”与 “其他从 业人员”之和，并分别与按层次划分、按学历划分、按年龄划分的 总人数要一致；“在岗职工”人数等于“长期职工”和“临时职工” 之和。其他关系详见报表下方的说明。 2.表间关系：表 1 行政管理部门、事业单位、国有及国有控股 企业之和构成粮食系统，其“在岗职工”、“长期职工”、“临时职工”、 “专业技术人员”、“技术工人”、“离开本单位仍保留劳动关系职工” 人数分别与表 2 中上述指标数据对应相等，其 “从业人员”基本情 况分别大于或等于表 2“在岗职工”基本情况；表 1 中行政管理部 门“在岗职工”人数大于或等于表2 “公务员”人数。 二、《粮食系统职工及教育培训情况年报表》（表 2） （一）2008 年报表继续沿用 2007 年报表样式。 （二）需要注意的问题 1.本表统计的是两个部分内容，前一部分是“职工基本情况”， 后一部分是“职工教育培训情况”。 2.统计时间前后有所区别，“职工基本情况”统计的是 2008 年 12 月 31 日的时点资料，“职工教育培训情况”统计的是 2008 年全 年时期资料。 3.要注意人员结构分类。其中，“公务员”包括各级粮食行政管 理部门的公务员和虽为事业单位性质但参照《公务员法》管理的行 政管理部门的工作人员（工勤人员除外）；“专业技术人员”包括事 业、企业单位的专业技术人员； “企事业管理人员”包括事业、企 业单位的管理人员；“工人”包括机关、事业、企业单位的工人。“双 肩挑”人员，实行聘用制管理的按其所聘岗位填写，比如某粮库主 任既是单位领导又承担高级工程师的工作，但此人聘任已受聘主任 一职即统计为企业管理人员；没有实行聘用制的，按其承担的主要 职责填写。 4.“职工人数”与 “参加培训人次”没有必然联系，原因是某 职工当年可能没有参加培训，也可能参加多次不同类型培训。 5.培训情况统计的是培训时间连续 3 天以上的培训。其中： 培训时间指参加一次培训的时间，如某人当年共参加了三次培 训，则培训时间按三次分别统计。 培训类型中，“公务员培训”专指公务员参加的培训，其他人员 不填此项； “学历学位教育”包括当年在读和当年毕业的，如当年 毕业人员再次参加其它学历学位教育的，按两人次统计。 培训渠道中，“高校科研机构”既包括高等院校本身，还包括其 下属单位，如各高校设立的培训中心等。 6.中央企业下属单位按层次均统计在中央中，并上报分省统 报表。 （三）表内关系 1.纵向（甲栏）： “职工人数”等于 “在岗职工”与 “离开本 单位保留劳动关系的职工”之和； “在岗职工”人数等于 “长期职 工”与 “临时职工”之和； “长期职工”人数等于 “公务员”、“专 业技术人员”、“企事业管理人员”和“工人”人数之和。 2.横向（乙栏）： “职工人数”分别与按层次、按学历和按年 龄划分的总人数一致；职工参加培训人次分别与按培训时间、按培 训类型、按培训渠道划分的总人次一致。 其他表内关系详见报表下方的说明。 三、《粮食系统各级单位举办培训班情况年报表》 （一