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- 2020-11-12 发布于天津
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工程施工单位工作考核方案
生物质热电联产扩建工程两台机炉分别定于 2010年11月1日和
12月1日投入运行,工程时间紧、任务重、标准高。为了充分调动 施工单位的积极性,保质量、保工期、保安全全面完成工程建设任务, xxxxxxxxxxxxxx决定采取分段考核、重奖重罚等措施确保工程按期完 工,按时完成分局下达的冬季供热任务。特制定此考核方案。
一、 奖励额度及考核办法
(一) 设立工程进度奖金20万元,工程管理奖金3万元,工程设计奖 金2万元,监理管理奖金1万元。其中土建工程进度考核奖励 10万元,安装调试工程进度考核奖励 10万元。土建工程管理考 核奖励1.5万元,安装调试工程管理奖励1.5万元。
(二) 工程进度按建设单位、监理单位、施工单位三方共同认定的工程 进度计划作为考核依据,任何一方不得擅白更改。
(三) 对按期和提前完成工程项目的施工单位给予奖励, 对未按期完工 的施工单位给予相应的处罚。
(四) 考核按施工计划分阶段进行。
二、 土建施工单位工程进度考核:
(一) 5月25日出0米层:奖金共3万元,其中按期完工奖励1.5万元, 提前完工奖励0.5万元/天(共1.5万元)。滞后完工罚款3万元/ 天。
(二) 6月25日出30米层(不包括锅炉厂房):奖金共2万元,其中 按期完工奖励1万元,
提前完工奖励0.5万元/天(共1万元)。滞后完工罚款2万元/ 天。
(三) 7
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