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2014 届毕业生须知
1、什么是就业三方协议?有什么作用?
答:就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它
是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双
向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的
书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生
的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业
生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报
到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各
省、市、自治区就业主管部门统一制表。
作用:a、就业协议由学校作为见证方,有利于保护毕业生的合法权
益。
b、就业协议经学校和地方就业主管部门签署意见后,具有一定的行
政约束力,聘用双方不得任意违约。
c、就业协议是一种文字契约,确定了甲乙双方的聘用关系,毕业生
不得另找单位,学校按协议派遣后,用人单位不得拒收毕业生。
d、就业协议毕业生实现自我保护的基本依据。一旦发生劳动纠纷,
没有劳动协议的员工只能任凭单位宰割。
2、签订就业三方协议的流程是怎样?
答:1)、毕业生填写。毕业生本人持有效证件到毕业生就业指导服务
中心领取协议书(其中,委培研究生需出具委培单位同意解除委托培
养的证明材料),一式三份,即毕业生一份,用人单位一份,学校留
存一份;领到协议书后,本人用钢笔或签字笔在协议书上填写自己的
基本情况,最后在应聘意见栏签署自己同意到选定单位工作的意愿,
同时签署本人姓名和日期。
其中:培养方式,本专科生填写:统招;研究生(统招、自筹、
委培)根据自己情况填写;学历:本专科生填写:本科;研究生填写:
研究生;
2)、用人单位填写。毕业生将本人签署意见和姓名后的协议书交
送用人单位人事部门,用人单位人事部门填写单位基本情况并签署同
意接收该毕业生的文字意见,并签字盖章。如果该单位没有人事决定
权,则还需要报送其上级主管部门签字盖章,予以批准认可;用人单
位如将毕业生的档案、户口在人才交流中心实行托管,则需在人才交
流中心签字、盖章或由人才交流中心出具档案、户口代理的函。
3)、学校填写。毕业生和用人单位填写完毕后,将三份协议返回
学校,由毕业生所在院(系)和毕业生就业指导服务中心签署意见,
签字盖章。
3、签订就业三方协议后,学生违约的危害是什么?
答:毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会
造成其他不良的后果,主要表现在:
(1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,
录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,
全得另起炉灶,造成工作被动。
(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用
人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选
毕业生。现在买方市场竞争激烈,没有需求,也就没有毕业生的就业。
随着高校扩招,毕业生将成培增加,学校作为签字方之一不会为极个
别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。
(3)对其他毕业生有影响。一个单位,你不去,别人可以去,用人单
位不录用你,完全可录用别人,录用你,就不能录用其他毕业生,日
后违约,当初想去的毕业生也不一定能补缺,造成信息浪费。
4、学生违约后,想要再次申请就业三方协议的流程是什么?
答: “违约”特指 “三方签约”,但毕业生一旦违约必须承担违约责
任,在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。毕业生违约
时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退
函,交纳完毕违约金),然后将原协议书上交还招生就业工作处,并
换取新的协议书。
5、就业协议补办流程是什么?
答:a、须填写《就业协议书补办申请》(见附件);
b、毕业生填写《就业协议书补办申请》,由学院签署意见后交到就业
处;
c、就业处在就业信息网上予以公示,无异意后,就业处补发一套新
的《就业协议书》。
6、不签订就业三方协议的后果是什么?
答:不签订就业协议书,不能算是国家正式派遣的毕业生。学校不能
为毕业生办理派遣手续,毕业生也没有派遣报到证。报到证是高校毕
业生就业的基本凭证,它和学生的学位证、毕业证。被称为是学生就
业的必备三证。
7、什么是两年择业期?
答:两年择业期是指毕业生从毕业之日起延续两年时间,在两年时间
内,毕业生如果找到工作,仍然可以到学校办理有关就业手续。
8、超过择业期该怎样办理相关手续?
答:按照有关规定,对于超过择业期才联系好工作单位的毕业生,省
教育厅和学校不再为其办理相关手续。学生
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