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XX年综合办工作总结 年，综合管理办公室在公司党组的正确领导下和各部门的积极配合下，紧密围绕公司战略目标和党组的工作部署， 积极开展工作，基本完成了全年工作任务。现将工作完成情况汇报如下： 一、 xx 年主要工作 （一）加强政务处理工作。 年，综合管理办公室加强公文处理和信息报送工作，各类公文拟稿、核稿、收文、发文、拟办、承办、催办及时准确，各类政务信息报送传递快捷高效。 xx 年办理发文？份，接收上级 OA文件？份，接收上级纸质文件？份，接收政府及各部门文件？份，密件？份，在公司内联网发布各类政务信息？条，为上级网站报送政务信息稿件 227 篇，被采用 225 篇。 （二）加强事务办理工作。 年，综合管理办公室加强事务性工作管理，在进行工作分工和责任落实的基础上， 严格规范事务处理的流程、 保证按规定接收传达电话通知、执行接待任务、做好会议服务、加强信访管理。 （三）加强各项管理工作，做好后勤保障。 、加强车辆维修、燃油的管理。严格按照成本费用管理的要求核算每辆车的月度油耗指标， 从严控制临时加油； 车辆维修严格履行审批程序，认真审核，定点维修。 1-12 月份，车辆维修费、燃油费控制在预算范围内。 、加强招待费的管理。 严格按照我单位招待费管理办法加强审批与控制，严格按标准执行接待任务。 1-12 月份招待费控制在预算以内，实现全年预算控制指标。 、加强办公用品管理。按照勤俭节约的原则，对办公用品采取各部门按月提报计划，办公室统筹安排，集中购买的方式，根据实际工作需要发放的办法， 对消耗类办公用品进行定额控制， 耐用品以旧换新，即满足工作需要，又避免浪费，做到办公用品采购、领用账目清晰，使管理工作更加科学有效。 1-12 月份办公费用发生额控制在？万元以内。 、加强资产管理。综合管理办公室与财务部门配合，对我单位除计算机信息化设备和物流专用设备以外的资产和 1000 元以上的低值易耗品进行了 3 次盘点核实，核准资产变更情况及时调整， 对新增的资产进行系统录入和粘贴管理标签， 真正做到帐物相符， 保证了我单位固定资产资料真实、完整。 、做好 2018 年预算申报工作。 xx 年 11 月份，综合管理办公室对所负责的预算项目进行详细统计， 结合费用使用部门申报的数据，经过统计、分析，确定了 2018 年预送财务资金管理部，为预算申报工作提供有力的保证。 、加强接待和会务工作。 xx 年，综合管理办公室积极配合相关部门，完成了上级及相关单位来客接待任务。并根据上级、我单位有关文件、通知的要求，按时完成会议筹备、会议通知、会议记录、会议报道等工作。 、加强员工教育培训，按我单位提高素质活动的要求，组织本部门员工继续学习、开展研讨、撰写法制化笔记心得、 参加各类培训，提高员工素质。 、加强绩效考核工作。按要求完成了绩效考核指标的建立工作，按时完成月度部门自考、员工评考和表格填报工作，加强员工管理，提高责任意识，充分发挥绩效考核工作的激励作用。 、加强维稳和信访管理。 按照上级、市政府、我单位的要求，加强了十八大期间的维稳工作和重大节日期间不稳定因素排查上报 工作，为提高企业的社会形象、保证企业健康发展保驾护航。 1-12 月未发生越级访、群体访等信访案件。 、加强信息报导工作。 xx 年，综合管理办公室出版了《 XX信息》月刊 11 期，有效的提高了通讯员写作水平，保证信息报导工作高质高效。 、加强用水用电、文书档案、机关印信、环境卫生、食堂管理、安全等项管理， 1-12 月份未出现差错和事故。 总之， xx 年是综合管理办公室理清工作思路、打牢工作基础的重要阶段，也是正视自己、 发现不足的一个阶段，综合管理办公室虽然做了许多工作、取得了一定的成绩，但还有很大的差距与不足： 、理论水平和工作能力有待于进一步提高。 、需要借鉴其他部门好的工作方法， 合理安排主要工作和次要工作的顺序，按工作能力合理分派工作任务，真正使员工各负其责，各尽其用，进一步提高工作效率。 、履行各项规章制度、落实责任的意识需要加强，有时纪律观念不强。 以上问题，需要我们在新的一年里找出正确的解决办法，注重教育引导，加强学习培训， 发扬团结协作精神，努力完成好各项工作任务，为构建和谐、稳定的 XXXX贡献力量。 二、 2018 年工作计划 2018 年，综合管理办公室要以科学发展观和行业价值观为指导，认真学习贯彻十八大会议精神， 紧紧围绕我单位的工作重心， 充分发挥“参谋助手、信息反馈、督促检查、协调综合”职能作用，强化服务意识、奉献意识和改革创新意识，加快制度化、规范化、程序化和科学化建设，争创一流工作业绩，使办公室真正成为企业的窗口、代表企业的形象，保证 XXXX下一阶段工作顺利进行。 （一）要以服务工作为主题 一是强化对上服务意识，围绕我单位重点工作提