助教老师工作说明书.pdfVIP

助教老师职位说明书 一、岗位标识 职位名称：助教老师 所属部门：教学部 二、组织关系 直接上级：教学部负责人 直接下级：无 三、 岗位目标 负责协助主讲老师进行教学工作的顺利开展。 四、工作职责及考核标准 按以下考核项目及标准每天进行考核， 月度统计后计算考核分数， 每项工作出现未按 标准去做，视情节严重程度每次处罚 1-5 分。 教学常规管理 包干区环境卫生、 教 职 工 基 考勤 总分 （50 分） 物品摆放、材料管理 本要求和修养 （5 分） （100 分） （25 分） （20 分） 4.1 教学常规管理： 4.1.1 课前准备 教学安全、卫生环境检查； 门锁、空调等是否可使用； 靠阳台等门窗是否已做好安全设施； 地面是否湿滑等； 材料、教具（含桌、椅、黑板等）准备； 监督主讲老师考勤签字、按时给学员发放通知。 4.1.2 工作内容 : 协助主讲老师有效地完成课堂教学，熟悉主教教学计划和内容，负责提前准备教学材 料、教具； 协助主讲老师有序地进行课堂教学，负责课堂教学安全纪律，熟悉掌握主讲老师授课 流程； 协助主讲老师维持学生课堂纪律，察言观色，顾全抓点，了解学生上课状况并及时有 效处理； 协助主讲老师安全接送学生， 组织学生上课， 预防及制止不安全行为， 排除安全隐患； 协助主讲老师对已发生的安全事故做及时有效地处理并及时上报； 协助主讲老师课后与家长的有效沟通，协助主教及时传达和执行基地信息和计划； 协助主讲老师课后整理学员作品并拍照存档，完成教学点美术作品的装裱和展示， 完 成教学点画展等相关活动的开展； 负责课后材料的归整及环境的整洁，保证下堂课材料的正常使用，对已缺的材料及时 提醒主讲老师。 学期末整理教学点材料清单并上报仓库管理员， 按照材料管理细则对教学 点材料进行封存或入库； 协助完成材料的配送及补给工作（不含未预报的材料） ； 及时有效完成上级交办的工作和积极主动配合其它部门工作。 参与试讲过课的助教， 每月提交一次当月的所有课件、 教案至教学部负责人处， 归档 保存，作为晋升为主讲老师的参考资料。 每周制定工作计划和工作总结， 包括一些好的建议，于每周最后一个工作日 提交至 教学部主管，工作安排严格按照计划执行； 4.1.3 课堂协助 协助接收并组织上课学生，预防及制止不安全行为； . . . . 主讲老师接学生，助教在教室组织学生穿戴围裙并有序就坐； 引导学生做好课前准备，不得随意打闹，不离开教学区； 助教点名、维持课堂秩序。对于缺课的学生，应电话回访，了解原因，安排适当时间 补课； 主讲老师授课，助教聆听并察言观色、抓点顾全； 个别学生单独引导，不影响主讲老师授课，不能处理，可告知主讲老师； 给每张作品贴上标签，贴在右下角，写上姓名和课时，注意姓名不要写错。如果画水 粉画请在学员画好后再贴； 在规定的一节课时间内协助主讲老师完成本班孩子的作品。 4.1.4 课堂结束学生接送 主讲老师进行画作点评与家长沟通； 助教维持纪律，制止学生在课堂打闹或随意离开教室； 没有来接的学员，不得随意离开教室。助教安排学员看书、看动画片、画日记画； 学生接送完毕，主讲老师整理作品，助教做材料及卫生整理； 门窗、