如何有效推动工作——谈谈我对PDCA的应用.pdfVIP

如何有效推动工作——谈谈我对 PDCA的认识 一、意识上： 关键词：需要、喜欢、用心、擅长、优势、价值、成就感！ 1、如果你喜欢这份工作，你会用心做好，持续地用心便会擅长，一旦擅长 就成了优势，当你的优势帮你解决问题就体现了自身的价值，成就感就会 伴随你 ! 2 、如果你需要这份工作，你会用心做好，持续地用心便会擅长，一旦擅长 就成了优势，当你的优势帮你解决问题就体现了自身的价值，成就感就会 伴随你，你一定会喜欢这份工作！ 3 、如果你不喜欢也不需要这份工作，即使公司投入再多的培养、领导操再 多的心，你会发现这个人的工作成果总好像缺了点什么、总有那么一点点 的遗憾！不是他不够聪明、也不是他偷工减料，而是他没有十分“用心” ！ 4 、工作宗旨： 以解决问题为首要原则， 不抱怨、 不埋怨！ （解决谁的问题： 解决客户的、解决区域的、解决他人的，通过解决他人的、集体的问题体 现自己的价值） 。年轻时就被老一辈们告诫：吃亏是福，多干点、干不坏！ 想宽点、想远点、一切问题皆有因！找到原因、找到问题，公司有的是强 人、能人、集组织的力量就没什么解决不了的问题，所以：不要怕暴露问 题！我们的目标是：能快速发现问题、快速推动解决问题！ 5 、所以，如果你想被需要