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- 2020-11-12 发布于浙江
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信息时代的人力资源管理(PPT23页);人力资源管理的主要内容;市场驱动型的人力资源管理;人力资源规划(1);人力资源规划(2);员工的雇佣;微软公司的员工招聘;面试评估过程的规则;有关员工辞职的政策;员工加薪制度;绩效评价体系普遍存在的问题;绩效评价体系究竟有何作用?;若干建议;英特尔公司的绩效评估;员工绩效考评方法(一)基于项目的考评方法;员工绩效考评方法(二)基于“核心组”的考评方法;员工的激励方法;荣誉激励;提高员工忠诚性的方法;多重职业发展轨道multiple ladder system;微软公司的技术职称等级;;此课件下载可自行编辑修改,仅供参考!感谢您的支持,我们努力做得更好!谢谢
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