疾控中心工资考核细则.pdfVIP

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疾控中心工资考核细则 保安: 服务质量要求: 1、男夜班,女白班,24 小时全日制值班,巡查工作制 度。 2、认真做好交接班工作,上岗期间不准有与工作无关 的行为(闲谈,接听拨打私人电话)。 3、服装穿戴正规,整齐、举止文明大方,端庄、稳健 人员进出有顺序,做好外来人员的详细登记,必须微笑服务 对停车场的机动车、电动车、自行车分区有序停放。 4、定时巡查,注意做好重点楼层、重点部位的保安监 控,特别对财务室、资料室等重点巡逻。 5、坚守本岗位,不得擅自离岗、串岗或睡岗。 考核办法: 1、脱岗、睡岗发现一次,罚款 50 元,三次辞退 2、服装不整齐,一次 30 元。 3、拨打、接听私人电话、闲谈每发现一次罚款 20 元。 4、巡察不细致,不及时,罚款 100 元每次。 疾控中心工资考核细则 保洁: 服务质量要求: 1、首先做到八字方针“全面、细致、整洁、自律”。 2、地面无脚印、无污渍、无烟头、无垃圾。 3、垃圾日产日清,实行依装化。 4、生间大、小便池无黄渍,洗手盆、镜面光亮干净整 洁。 5、墙面、门面无灰尘,无污渍,每周两次。 6、通道不锈钢扶手、地面无灰尘,每周两次。 7、电梯厢干净,不锈钢无手印,表面光亮,定期打油。 考核办法: 1、地面有烟头、痰迹,每次罚款 5 元。 2、垃圾不及时清理,每次罚款 10 元。 3、墙面、门面有灰尘,每次罚款 5 元。 4、卫生间小便池有黄渍,每次罚款 10 元,大便池有污 物每次罚款 20 元。 疾控中心工资考核细则 维修: 服务质量要求: 1、维修人员要求做到及时、迅速、便捷。 2、值班人员必须坚守岗位,保证随叫随到。 3、密切注视所管理设备运行正常,按时巡察,及时发 现事故隐患。 4、定时巡察公共设施,发现问题及时维修。 5、对客户提出的问题耐心解答,解决出现的故障。 考核办法: 1、脱岗,每发现一次罚款 50 元。 2、客户叫,不及时到达罚款 50 元。 3、设备出现故障处理不及时,罚款 50 元。 4、不定时巡察,每发现一次罚款 30 元。

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