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弘扬企业文化的文章 【篇一： 2010 年弘扬企业文化征文】 企业文化，在每一个细微处 众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建设是立足自我，实现 自我，积累财富，推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要 强大，就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要 跨越，就必须培育优秀的企业文化。企业文化决定着企业的公众形 象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，企业文化建设决定了 企业的竞争力，它是企业发展强劲的动力！ 有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套 有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，优秀的企业 文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红 火火。 那么应该如何来理解企业文化呢？企业文化的意义在于它充盈着整 个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力；又是企业生 存和发展的动力；更是企业立足市场的源泉。总而言之，企业文化 对内是一种向心力、对外是一面旗帜。 也许这样来解释企业文化，会有一些差强人意。其实，在现实生活 中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业 时，这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物常常会引起我们 的关注和兴趣。比如，你踏进一个企业，马上就能感觉到该企业所 处的氛围，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，如何规划办 公环境的等等等等一些有声无声的事物向您展现着企业文化，企业 文化是如