2021年劳动法重点法律自考本科.docVIP

自学考试《劳动法》复习笔记第一部分 1? \o 劳动法 劳动法：狭义了解是指由国家最高权力机关颁布相关调整劳动关系和和劳动关系有亲密联络其它关系、全国性、综合性法律，即第八次全国人大常委会经过《中国劳动法》。广义了解是指调整劳动关系和和劳动关系有亲密联络其它关系法律规范总和。 　　2 中国劳动法调整对象：是劳动关系和和劳动关系有亲密联络其它关系。⑴劳动关系是指大家在社会劳动过程中相互之间发生关系，劳动法调整劳动关系是指在实现社会劳动过程中，劳动者和所在单位之间社会关系。⑵和劳动关系有亲密联络其它关系也是劳动法调整对象，关键包含：①管理劳动力方面关系；②社会保险方面关系；③处理劳动争议所发生一些关系；④工会组织和单位行政之间关系；⑤相关国家机关对实施劳动法进行监督检验而发生关系。 　　劳动关系特征为：①劳动关系是在实现劳动过程中所发生关系，和劳动有着直接联络；②劳动关系双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料用单位；③劳动关系一方劳动者要成为另一方用人单位组员，并遵守单位内部劳动规则。 　　3 中国劳动法作用表现在：①保护劳动者正当权益，调动劳动者主动性；②建立友好、稳定劳动关系，促进生产力发展；③建立和维护适应社会主义市场经济劳动制度。 　　4 劳动法基础标准：①公民有劳动权利和义务标准；②劳动者有享受职业培训权利和义务标准；③劳动者享受按劳分配和社会保险权利标准；④劳动