- 5
- 0
- 约8.73千字
- 约 4页
- 2020-11-13 发布于江苏
- 举报
360°服务体系搭建
不是每个基层员工都会主动服务好客户,优质服务是依靠完善的体系和可落实的制度管理出来的!!!
【课程背景】
服务体系往往是一个企业的短板。很多领导早已意识到服务的重要性,却无法在企业中建立真正行
之有效的服务标准,使得很多制度挂在墙上却成为一纸空谈。譬如:很多企业强调微笑服务,可有多少基
层服务人员是在微笑服务的?
很多领导和管理者都强调给员工培训服务技巧和服务意识来解决,也有些认为这是员工的执行力问
题,强调执行力,这些都是治标不治本的方法。
要从根源上解决服务标准和流程落实不力的问题,应该根据企业自身特性建立一个可落地的服务体
系,达到员工层面有意识,有标准、有流程;管理层面有引导训练技术、有考核方法;领导层面有分管责
任人,有常规服务手段和特殊、应急处理方式;贯穿几个层面的体系应是一个整体,而非是局部。(如图)
服务监督
投诉与应急处理服务标准流程
服务团队建设
服务意识特殊处理
服务流程
考核
本课程采集整合多个优质服务行业与优质服务企业的服务体系,旨在指导企业领导与高级管理用根
据企业自身情况搭建或优化自己企业的服务体系,从而达成最终的结果,客户的满意度提升!
【适合学员】
企业老板、高层管理、服务部门管理者、营销总监等(注:最适合企业老板带高管团队组队学习)
【培训时间】
理论深化版两天、辅导落地版 2 天理论+3 天辅导
【课程大纲】
了解优质服务类型企业的服务体系核心
360°服 学会分析自己企业的服务短板的 7 种工具
课程 务体系搭 培训目标及收益 掌握服务体系的 4 种结构类型搭建方法与
主题 建 工具
在老师的辅导下完成企业服务标准、服务
流程的制定和优化
在老师的辅导下制定服务版块中有效的
考核机制
理解如何帮助下属建立服务意识的 5 种方
法
借鉴服务危机事件的模拟处理,深刻解剖
企业在市场中服务危机点,并思考有效的
防范措施
能结合自己行业企业特点搭建有特色的
服务体系和市场服务形象
掌握管理客户满意度的 6 个核心办法
能站在更高层面处理客户的升级投诉
序号 章 节 要 点 教学方法 时长
1) 服务体
原创力文档

文档评论(0)