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淮南力达电气设备有限公司 危险源识风险评价表 Q/HNLD·C-29-2016/B 编 制： 审 核： 批 准： 发布日期： 实施日期：目录 办公室危险源辨识风险评价表 财务科危险源辨识风险评价表 安质科危险源辨识风险评价表 材料科危险源辨识风险评价表 销售科危险源辨识风险评价表 生产科（含生产车间）危险源辨识风险评价表 文件修订状态履历表 危险源识别风险评价表 部门：办公室 序 活动/ 设备 危 险 源 可能产生的后果 风险评价 风险 控制 / 防范措施 号 / 场所 L E C D 等级 不规范或电器设施 漏电对其造成触电人身伤 3 1 15 45 可接 提高安全用电意识，检查及时整改隐 1 办公用电 老化，缺乏安全用电 受 害 患 知识 办公楼档案 电器或电源线短路， 1 40 20 可接 2 资料室、文 易燃物品引起火灾造成人 受 违反禁火规定 身伤害 印室 3 1 6 3 18 可忽 电脑使用 电磁辐射 操作人员健康损害 略 4 1 6 3 18 可忽 复印机复印 废气排放 操作人员健康损害 略 雨季、连续降雨、大 40 10 可忽 暴雨时，排水来不 略 5 厂区构建筑 及，造成内涝；外河 暴雨洪涝灾害构建筑物倒 物 水位居高不下， 引发 塌致使人身伤害 决堤洪灾，构建筑物 倒塌  提高相关人员消防预防意识，设立完善标识，配备应急器材，执行应急准备和响应程序及相关应急预案。 做好个人防护，减少接触时间 通风换气，集中开机 平时做好排水管网的清淤疏通工作；执行应急准备和响应程序及相关应急预案。 6 7  办公楼护栏 脱焊、缺少 不慎高空坠落人身伤害 和楼梯 超载、超速行驶，驾 交通事件预防人员伤害事 小轿车 驶员酒后驾驶 件  6 7 22 可接 加强检查，及时维修，保持完好。 受 6 15 18 可忽 加强学习，提高驾驶员安全意识；保 略 持车况良好。 危险源识别风险评价表 部门：办公室 序 活动/ 设备 号/场所 来访参观者、 环境、职业健 康安全监测 8 人员外单位 委托培训人 员  可能产生的后 危 险 源 果 运行中的设备，外来人 员不熟悉或缺乏安全知 对其造成人身伤害 识  风险评价 风险 控制 / 防范措施 L E C D 等级 1 2 15 30 可接 受 按来访接待制度，先登记，由办公室 统一安排，派人陪同，佩戴劳动防护 用品；外单位委托培训人员管理部指 派专人负责 下现场，管理人员，进 管理人员入现场，检查监督管理， 致使受到人身伤害劳动保护穿戴不规范 10 人的行为 管理失控或违章指挥 导致的伤人身害 11 人的心理性 员工节后上班工作没精 引发人身伤害、健 神，心绪不定 康损害事件 12 人的生理性 酒后上岗，工作失误 引发人身伤害、健 康损害事件 13 人的生理性 生理性疾病从事不适当 引发人身伤害、健 工作 康损害事件 14 人的心理性 受批评或处罚，心理不 引发人身伤害、健 平衡 康损害事件 15 办公室清洁 登高未保护或不小心 高空坠落人身伤害 卫生擦窗户  1 3 15 45 可接 提高管理人员环境安全意识，规范穿 受 戴劳动保护用品，注意安全标识 1 2 15 30 可接 加强对管理者的培训和资格认定，提 受 高个人素质；健全各种规章制度，并 加以落实 1 1 7 7 可忽 开收心会，稳定情绪，进入工作状态 略 3 15 23 可接 严格执行安全操作规程；提高员工安 受 全意识；杜绝酒后上岗现象 1 6 7 42 可接 综管理部合理安排人力资源；管理人 受 员善于观察；发现不适合立即调离 1 6 7 42 可接 做好沟通交流，管理人员做过细的思 受 想工作，注意工作方法 1 6 3 18 可忽 提高安全意识，做好个人防护，或安排监 略 护 16 未及时熄灭或乱扔烟头 1 6 7 42 可接 造成人身伤害 办公室抽烟 受 引发火灾 17 机动车辆停 1 6 3 18 可忽 未锁紧手制动器 车放溜滑行撞伤人 略 车 18 办公室清洁 6 3 9 可忽 拖地时未注意积水、 摔倒造成人身伤害 略 卫生拖地  提高安全意识，养成良好习惯，办公室逐步禁止吸烟 提高驾驶员安全意识 提高安全意识，规定下班拖地 危险源识别风险评价表 部门：财务科 序 活动/ 设备 危 险 源 可能产生的后果 号 / 场所 1 财务档案室 电器或电源线短路， 易燃物品，引起火灾，造 违反禁火规定 成人身伤害 不规范或电器设施 2 办公用电 老化，使用者缺乏安 漏电对其造成触电伤害 全用电知识 3 电脑使用 电磁辐射 操作人员健康损害 4 人的心理性 员工节后上 班工作 引发人身伤害、健康损害 没精神，心绪不定 事件 5 人的生理性 酒后上岗，工作失误 引发人身伤害、健康损害 事件 6 人的生理性