2015新版自考企业管理咨询重点.docxVIP

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  • 2020-11-12 发布于天津
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第一章咨询原理咨询界定咨询理由管理问题认识能力外部诊断的情况环境发生较大变化经营管理较大失误或隐患时间问题人员问题管理策略咨询概念管理咨询是指具有理论和实践经验的专家配合有关人员实地调查科学方法找问题分析原因提出建议接受方案培训人员帮助实施改进实质用知识技术提供诊断开处方方案解决发展中管理症状管理咨询的阶段分类进行诊断和实施指导管理诊断与管理咨询的区分含义不同来源途径不同联系管理咨询核心问题是管理诊断咨询类型人员分类内部人员咨询外部环境专业指导经营顾问优费用低自主安排时间缺习以为常不易发现问题外

第一章 咨询原理 咨询界定 咨询理由 .管理问题 认识能力: 外部诊断的情况: ( 1)环境发生较大变化、经营管理较大失误或隐患( 2)时间问题( 3)人员问题 管理策略 咨询概念 管理咨询:是指具有理论和实践经验的专家,配合有关人员,实地调查,科学方法找问题,分析原因, 提出建议,接受方案,培训人员,帮助实施改进。 实质:用知识技术,提供诊断,开处方(方案) ,解决发展中管理症状。 管理咨询的阶段分类:进行诊断和实施指导。 管理诊断:与管理咨询的区分(1)含义不同(2)来源途径不同 联系:管理咨询核心问题是管理诊断 咨询类型 人员分类:内部人员咨询(外部环境、专业指导、经营顾问) 优:费用低

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