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个人简历制作技巧要点有哪些 个人简历不一定非要追求与众不同，只要把握好以下七个要点，就能够写出一份精彩的简历。下面这些内容让你了解个人简历制作技巧，希望对你有所帮助。 要真实 个人简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述，能够使阅读者首先对你产生信任感，而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。企业阅历丰富的人事经理，对简历有敏锐的分析能力，遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽，何况还有面试的考验。 一些不甚明智的做法通常包括：故意遗漏某一段经历，造成履历不连贯 ; 在工作业绩上弄虚作假 ; 夸大所任职务的责权和经验 ; 隐瞒跳槽的真实原因，如将被迫辞职说成是领导无方，公司倒闭描绘成怀才不遇等。其实任何一个有经验的招聘人员 只要仔细阅读分析，鉴别履历的真实性并不难 ; 过分渲染，天花乱坠的描述更令人反感。所以与其费尽心机，不如老老实实，只要有真才识学，总会有属于自己的机会。 全面简历的作用，在于使一个陌生人在很短的时间内 了解你的基本情况，就好象是一个故事梗概，吸引他 ( 他们 ) 继续看下去。因此要特别注意内容的完整和全面，以使对方对你有尽可能有比较全面的印象。 通常简历应当包括以下基本内容：姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、电脑水平、工作经历、在职培训经历、特长、业余爱好、简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等，最好是 中外文对照。当然，还千万不要忘记写明各种联系方法和切实表明对工作的期望，并附上有关证明文件的复印件。 要简练 招聘人员每天要面对大量的求职履历，工作非常忙，一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时，每份履历所用时间不超过 1 分钟，如果简历写得很长，难免遗漏部分内容，甚至缺乏耐心完整细致地读完，这当然对求职者是很不利的。经常有求职者觉得简历越长越好，以为这样易于引起注意，其实适得其反，淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间，还能得出求职者做事不干练的结论。言简意赅，流畅简练，令人一目了然的简历，在哪里都是最受欢迎的，也是对求职者的工作能力最直接的反映。 重点突出 对于不同的企业，不同的职位，不同的要求，求职者应当事先进行必要的分析，有针对性地设计准备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝，效果会大打折扣。前面所讲的全面不是面面俱到，不分主次，要根据企业和职位的要求，巧妙突出自己的优势，给人留下鲜明深刻的印象，但注意不能简单重复，这方面是整份简历的点睛之笔，也是最能表现个性的地方，应当深思熟虑，不落俗套，写得精彩，有说服力，而又合乎情理。 语言准确 不要使用拗口的语句和生僻的字词，更不要有病句，错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误，一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范，大多数情况下，作为实用型文体，句式以简明的短句为好，文风要平实、沉稳、严肃，以叙述、说明 主， 引 据典、抒情 是不可取的。 有的人写 喜 使用 多文学性的修 ，例如， 大学 ，我毅然 走上工作 位 ， 几年来勇挑重担， 了企 展大 披星戴 月，周末的深夜，常常 能看到 公室明亮的灯光。功夫不 有心人?? ， 然 有 改之，无 加冕，但 无中生有 的指 日甚一日，令我 不已，心灰意冷， 挂印而去 ， 尾 忘不了加上一句 我 切期待着一个大展 、共 煌未来的良机 ! 之 的口号。 的 ，只能 人一笑置之。 版面美 一份好的履 ，除了以上 内容方面的要求之外，版 面 也是一个非常重要的因素，是真正 第一印象 。要条理清楚， 明 ，段落不要 ，字体大小适中，排版端庄美 ，疏密得当。既不要 了 省 ，密集而局促，令 者感到吃力 ; 也不要出 某一 只有上面几行字，留下大片的空白。 要注意版面不要太花哨，要有 似公函的 格， 也能体 出求 者的基本 素养。 通常建 使用 打印的文稿，如果你的字写得不 ，不妨再附上一篇工整漂亮、 短的手 求 信，效果会更好。 价客 中通常都会涉及到 自己的 价， 当力求客 公正，包括行文中所表 出的 气，要做到八个字： 、 虚、自信、礼貌。 会令招聘者 你的人品和素 留下良好的印象，而 在已 有越来越多的企 比重 技能和学 更加重 一个人的品行、开拓与合作精神等基本素 。倘若在众多高学 的 聘者的激烈 争中， 方面的因素更加凸 ，也常常是因 些非技能性的因素使最 的 者脱 而出。 的来 ，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄， 一点上，分寸的 把握非常重要。特别要注意避免夸夸其谈，适当坦陈自己经验等方面的某些不足，反而更能赢得好感。 准备好这样一份简历可能是需要花费不少心思和精力的。当你送出自己满意的简历