迟到早退管理制度.pdfVIP

迟到早退管理制度 为了人事管理工作的规范化、制度化、统一化，使公司员工有 章可循，提高员工的工作效率，特制订本制度、适用范围：公司所 有员工。 现作如下规定： 1、 迟到定义 : 上班时间后 1-30 分钟到岗者为迟到， 30 分钟以后到 岗者按旷工处理。（半天内的以半天旷工计） 2、 早退定义 : 下班时间前提前 1-30 分钟下班者为早退，下班前提 前 30 分钟以上下班者按旷工处理。 （半天内的以半天旷工计） VF7 O 3、 对迟到、 早退的处理 ：①迟到、 早退 1-5 分钟的， 扣款 5 元 （含 5 分钟），②迟到、早退 5-10 分钟的，扣款 10 元（含 10 分钟）； ③迟到、早退 10-20 分钟的，扣款 20 元（含 20 分钟）。 , O2i0 `4 4 、迟到或早退 30 分钟以上者视为旷工。 5、每月迟到或早退共一次者不计，