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- 2020-11-11 发布于江苏
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病区科室主治医师绩效考评指标
序号
KPI
指标定义
评分计算标准
信息起源
1
每三个月从门诊收治病房人数
每三个月从门诊收治病房人数
1)=目标值,得100分
2)比目标值每提升 人,加 分,累计最高至120分
3)比目标值每降低 人,减 分,累计最低至50分
4)介于其中按线性关系计算
医务科统计报表
2
每床日业务总收入(按开放病床日计算)
每床日业务总收入(按开放病床日计算)
1)=目标值,得100分
2)比目标值每提升 元,加 分,累计最高至120分
3)比目标值每降低 元,减 分,累计最低至50分
4)介于其中按线性关系计算
财务科统计报表
3
每床日业务收入(按实际病床日计算)
每床日业务收入(按实际病床日计算)
1)=目标值,得100分
2)比目标值每提升 元,加 分,累计最高至120分
3)比目标值每降低 元,减 分,累计最低至50分
4)介于其中按线性关系计算
财务科统计报表
4
每床日医疗收入(按开放病床日计算)
每床日医疗收入(按开放病床日计算)
1)=目标值,得100分
2)比目标值每提升 元,加 分,累计最高至120分
3)比目标值每降低 元,减 分,累计最低至50分
4)介于其中按线性关系计算
财务科统计报表
5
每床日医疗收入(按实际病床日计算)
每床日医疗收入(按实际病床日计算)
1)=目标值,得1
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