人力资源三级-人力资源规划试题及答案.docxVIP

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  • 2020-11-12 发布于天津
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人力资源三级-人力资源规划试题及答案.docx

人力资源规划单项选择题以下不属于人力资源管理基本原则的是人尽其才能位匹配岗得其人因人设岗以下关于方法研究技术的说法正确的是流线图分为单杠型和多栏型作业程序图是分析生产程序的工具操作程序图比流程图更详细更具体流程图用平面图或立体图来显示产品加工制作的全过程改进岗位设计中横向扩大工作的手段不包括采用包干负责制生产工人参以制定计划用多项操作代替单项操作在单调的作业中增加一些变动因素以下关于企业定员管理的说法不正确的是合理的劳动定员能提高劳动生产率定员必须以生产效率最大化为依据劳动定员可以激发员工钻研业

人力资源规划》 、单项选择题 TOC \o 1-5 \h \z 1、以下不属于人力资源管理基本原则的是( D )。 人尽其才 (B)能位匹配 (C岗) 得其人 (D)因人设岗 2、以下关于方法研究技术的说法,正确的是( B )。 流线图分为单杠型和多栏型 (B)作业程序图是分析生产程序的工具 (C)操作程序图比流程图更详细更具体 (D)流程图用平面图或立体图来显示产品加工制作的全过程 3、改进岗位设计中,横向扩大工作的手段不包括( B )。 采用包干负责制 (B)生产工人参以制定计划 (C)用多项操作代替单项操作 (D)在单调的作业中增加一些变动因素 4、以下关于企业定员管理的说法不正确的是

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