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破解销售行业中经常遇到的八大难题 2011-11-04 11:59 来源：中国医药营销联盟 (0) 点击： 1946317 核心提示： 对企业而言,销售人员是最易招又是最难招的职位.说容易,招聘广告 一打,应聘信象雪片般飞来;说难,符合要求的少之又少.企业对销售人员的要求 包括:人品,技能,经验,精业等等.这不是招销售员的标准,是招总裁的标准.企业 自身缺乏培养人才的能力,只希望于从社会招聘,要找到方方面面都符合企业要 求的,当然是难上又难了. 销售员是最简单又最为复杂的工种;一个新手稍加培训,就下市场有模有样成为 一名销售人员了.似乎没什么技术含量而言.又有许多销售员做了近十年的销售, 也没掌握住销售的基本技巧.说销售简单,是因销售没有深奥的理论只不过是些 基本的操作流程;说销售复杂,是外部因素的无法控制以及内部变化难以预料;使 得销售工作总处于变动之中. 对企业而言,销售人员是最易招又是最难招的职位.说容易,招聘广告一打,应 聘信象雪片般飞来;说难,符合要求的少之又少.企业对销售人员的要求包括:人 品,技能,经验,精业等等.这不是招销售员的标准,是招总裁的标准.企业自身缺 乏培养人才的能力,只希望于从社会招聘,要找到方方面面都符合企业要求的,当 然是难上又难了. 企业在困惑:制订