1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 咨询培训

同济大学李志高-评估人力资源绩效的三个维度及其总体设计教学教材.pptVIP

  • 0
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 12页
  • 2020-11-13 发布于浙江
  • 举报

同济大学李志高-评估人力资源绩效的三个维度及其总体设计教学教材.ppt

    同济大学李志高-评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计; 1、什么是人力资源管理绩效评估;2-1 HRM面临的几个新形势; 2-2 新形势下的应对策略 ;将顾客满意进行到底 彻底了解顾客 追求零顾客成本; 将雇员满意进行到底 内在服务质量 雇员待遇;5、从公司的角度来评估人力资源管理绩效; 6、利益— 服务链;7、三个维度的总体设计模型; 8、总 结; 谢 谢 大 家！ ;此课件下载可自行编辑修改，仅供参考！ 感谢您的支持，我们努力做得更好！谢谢

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >