文明单位创建总结方案.docxVIP

大兴安岭神州北极木业有限公司宜家分公司 文明单位创建工作方案 为认真贯彻党的十七大和科学发展观， 切实加强文明和谐单位建设，努力实现创建文明单位的目标，特制定本方案。 一、 创建文明单位的指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导， 贯彻落实科学发展观， 紧紧围绕我公司“三个建设”的目标，大力加强和改进党的建设、文明建 设和思想政治工作， 树立良好的形象， 为实现创建文明和谐单位的目标，提供精神动力和思想保证。 二、 创建文明单位的奋斗目标 文明单位建设的总体目标是： 教育和引导员工牢固树立建设 有中国特色社会主义的共同理想， 牢固树立为人民服务的思想观 念，塑造企业崭新形象，争创一流文明企业；培养一支有理想、 有道德、有文化、有纪律、政治表现合格、职业道德合格、遵章 守纪合格、 岗位技能合格的高素质员工队伍； 建立精神文明建设 新机制， 保证三个文明建设协调发展。 三、 创建文明单位的基本原则 1、坚持以人为本的原则。 围绕提高人的素质这个中心，加强和改进思想政治工作， 教育引导全体员工， 尤其是党员干部和青年员工，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高思想 道德和科学文化素质。 2、坚持群众参与的原则。 党组织要充分发挥群团组织和广大员工在精神文明建设中的积极作用， 努力满足其多方面、 多层次的精神文化需求。 3、坚持注重实效的原则。 从我公司的经济、文化、社会发展的实际和本行业特点出发， 着重研究和解决实践中出现的大量新情况、新问题。有的放矢，真抓实干，注重实际效果，力戒形 式主义。 4、坚持突出重点的原则。 精神文明建设要突出重点，抓好 关键，即要突出抓好公司各级领导班子和员工队伍的思想道德建 设和科学文化素质的提高。 5、坚持以经济建设为中心的原则。 要围绕企业的生产经营 和改革发展努力开展工作， 并始终把为企业的生产经营和改革发 展服务的成效作为检验工作好坏的重要标准。 四、创建文明单位的标准和基本条件 1 、领导班子坚强、 勤政廉洁好。 坚决贯彻执行党的基本路 线和各项方针政策，富有改革创新精神，坚持两手抓，两手都要 硬。能认真履行民主集中制原则，按时召开民主生活会，具有较 强的政治意识、 大局意识、 责任意识。 密切联系群众、 团结协作、 公道正派、廉洁勤政，政绩突出，积极创建成为“四好”领导班 子。 2、重视队伍建设，思想作风好。 有良好的社会公德、职业 道德和家庭美德，使干部职工树立正确的世界观、人生观、价值 观。爱岗敬业、办事公道、见义勇为、助人为乐、 尊老爱幼、 崇尚先进等蔚然成风。 3、工作成绩突出，完成任务好。 紧紧围绕公司中心工作， 按照厂党委、 厂行政制定的方针政策紧密结合实际， 创造性地开 展工作。圆满完成本年度责任目标， 取得明显的经济效益和社会 效益，职工生活水平逐年提高，主要业务工作和各 项指标完成 出色。 4、工作秩序优良，综合治理好 。坚持广泛深入地开展“讲 文明、树新风”活动，积极营造健康向上的良好氛围。热情为基 层服务，为用户服务。文明办公、礼貌待人，爱岗敬业，优质服 务蔚然成风。积极开展群众性生动活泼、寓教于乐的文体活动， 学科学、学文化，各类业务培训形成制度。重视“普法”宣传教 育，领导干部和职工群众具有较强的法制意识， 坚持依法行政和 依法办事，遵纪守法，社会治安综合 治理成效明显。计划生育国策得到落实。 5、环境整洁优美，卫生面貌好。 下大力整治环境，积极开展优美环境建设， 有一套行之有效的环境卫生管理制度， 做到室外环境优美、室内卫生整洁。因地制宜地落实“六化” （绿化、 美化、硬化、净化、亮化、香化）和“四无” （无纸屑、无果皮、无痰迹、无烟头）要求环保工作达标。 6、工作机制完善， 创建活动好。 做到领导重视、 措施 得力、 投入到位、制度健全，责任落实。创建活动的各项工作达到有关规定和标准，形成党支部统一领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管，干部职工广泛参与的良好态势， 从而保证创建工作制度化、经常化、规范化、科学化。 五、创建文明单位的主要任务 一、以学习邓小平理论和 “三个代表 “重要思想为重点， 加强思想政治建设，坚定信念，树立马克思主义世界观、人生观、价值观。 1、坚持不懈地抓好理论学习和理论教育。 积极开展“创建学习型组织， 争当知识型职工” 活动，以此带动员工的学习风气。 2 、坚持不懈地抓好爱国主义教育。 坚持对广大员工进行 爱 祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的“五爱” 教育， 激发爱国主义热情的有效载体；探索并逐步形成一套 在本单位 能广泛推广和长期坚持的爱国主义教育制度。 3 、坚持不懈地抓好艰苦创业教育。 在全体员工中进行艰苦创 业教育。引导党员干部和青年员工主动到生产第一线去，