积极开展丰富多彩精神文明创建活动。具体做法：.pdfVIP

后勤服务集团 2006 年精神文明建设 　　 　积极开展丰富多彩的精神文明创建活动。具体做法： 　　第一，今年 3 月集团总支向所有单位发出了向许振超、李素丽学习号召，要求每位职工不断提高服务意识和专业素质，牢固树 立 “三服务，两育人”的思想，弘扬忠于职守，脚踏实地，埋头苦干的工作作风，高效优质做好各项管理与服务工作；4 月集团又 作出了《关于创建后勤集团文明服务窗口的决定》要求各服务窗口单位开展创名牌，打造品牌活动，力争形成自己的工作优势 　　第二，在集团各单位开展创建文明科室、创建文明窗口、争当文明幼儿教师、争当文明职工 “两创两争”活动，同时开展与 “两 创两争”相应的创优争先活动，如在幼儿园、饮食中心、宾馆、招待所等单位开展 “文明教师”， “文明服务员”， “文明炊事 员”， “卫生先进集体”和 “卫生先进个人”活动，在其它服务中心开展 “服务标兵”， “先进文明班组”活动。通过 “两创两争” 活动，进一步促进了后勤集团精神文明建设，提高了服务水平 　　第三，集团各中心经营实体，根据本单位的特点结合工作实际，进一步修订和完善文明用语、文明忌语和行为规范准则，并对 日常所用文明用语、文明忌语及行为规范制牌上墙悬挂，逐渐形成了人人讲文明，争做文明人的良好风气 　　第四，加强与校团委、学生会的联系，开展共建和谐文明公寓，和谐文明食堂，和谐文明校园活动，各中心以走出去，请进来 的方式，征求教师、学生的意见。从而改善了服务态度，改进了服务方法，不断提高了管理能力和管理水平 　　第五，开展形式多样的文化活动。今年 3 月饮食中心举办了炊事员饮食卫生知识大赛；幼儿园举办了 “六一游艺联欢”；动力 中心迎 “五一”举行了岗位练兵活动；其它中心实体在 “五一、国庆”节期间以不同形式组织职工观看革命传统题材的影视教育片； 集团工会组织职工参加我校春运会取得团体总分第一的好成绩；今年 9 月 28 日后勤集团举办了一场 “纪念长征 70 周年，建国 57 周年暨后勤服务集团成立六周年大型文艺晚会”。受到教职员工的好评 10 月 24 日在校工会举办的 “祖国赞#8226;长征颂”大 合唱歌咏比赛中获二等奖 　　四、推进综合治理，认真抓好安全稳定工作 　　1、为了做好后勤保障工作，上半年后勤集团与所属单位签订了《综合治理责任书》暨稳定安全责任书，进一步明确了各级领 导贯彻落实稳定安全工作责任制和责任追究制。制定了集团领导带班值班制度，每月由一位集团领导成员担任稳定安全直接责任人 　　2、完善了集团内部和所属单位突发事件的处置预案，建立了预案体系，使各项预案达到了实战要求，并且建立了以落实食品 卫生安全责任为中心的责任制。今年 4 月中旬集团组织各饮食单位的职工学习《卫生法》，并开展食品卫生安全知识测试活动，进 一步提高了职工饮食卫生安全意识 　　3、按照 “积极预防，妥善处置”的原则，进一步完善信息畅通渠道。一是开通网上信息渠道收集网上信息；二是建立信息联 络制度；三是建立集团负责人每月深入基层检查制度；四是每月进行一次信息汇总分析，确立解决方案。同时我们充分发挥后勤集 团巡视督察组的作用，坚持监督检查，发现问题，及时解决，把各种不安全、不稳定的因素消灭在萌芽状态。今年以来，我们以解 决教职员工反映水、电、暖及生活困难等 30 多个问题，从而化解了矛盾，清除了隐患，维护了学校安全稳定的良好局面，得到教 职员工的一致好评 　　4、为了促进后勤集团安全稳定工作的迟续发展，于 2006 年 4 月 12 日召开了安全稳定工作会议，暨表彰大会，大会由集团总 经理吕锋同志主持，副总经理王亚洲同志做安全稳定工作总结报告，大会表彰了三个先进集体和 50 名先进个人 　　5、按照校纪委年初的工作要求，集团注重在党员干部和职工中进行法制教育，用典型事例告诫党员干部和职工，知法、守法、 用法：一是组织党员干部认真学《中国共产党党员干部廉从政若干准则》教育党员干部严格遵守学校党风廉政建设制度，做稳定和 谐的模范；二是按照《关于组织开展治理商业贿赂自查自纠工作的实施意见》的要求，从今年 7 月初到 9 月中旬在集团所属单位深 入开展治理商业贿赂自查自纠活