浙江省农业技术（工程）中级、副高级职称评审量化指标说明.pdfVIP

浙江省农业技术（工程）中级、副高级职称 评审量化指标说明 一、技术能力素质 1、任职年限：指担任相应初、中级专业技术职务的年限（年 限须足年计算，下同）。 2、专业工作年限：指从事涉农专业技术工作的年限。 3、学历学位：以最高一项计分。 4、技术专家：指县级以上政府部门、权威学术机构发文或颁 发聘书的专家，包括首席专家、行业技术团队专家、各级政府培 养的人才等。农业农村部聘任专家、省级政府计划人才计 4 分； 省（厅）级首席、学术委员会委员计 3.5 分；省技术团队专家、 省农业技术带头人、市计划人才等计 3 分；厅“新禾计划”人才 和全国农业技术能手、浙江省技术能手、浙江金蓝领、省级职业 技能竞赛决赛一等奖、高级技师、浙江首席技师、浙江农业之最 创造者计 2分。以取得最高 2项计分，合计不超过 5 分。 5、年度考核：以近三年单位专业技术考核结果为依据，一个 年度优秀计 0.5分，最高可计 1.5 分。 二、业绩水平及实际贡献 6、科技推广项目：以申报对象参与完成的同级以上政府或部 门的农业项目计分（如省级申报对象参加市县级项目不计分，以 此类推）。经主管部门认定的科技成果转化（横向）项目以单位实 - 41 - 际到帐经费金额500、300、100、50、20 万以上分别按 10、8、6、 4、2 分计算。实施项目一年以上，但未结题的可按最高 50%计分 （可参照科技项目级别分类表）。以取得最高 3项计分。 以能证明项目来源、起止年限、项目资金额度、本人排名和 项目验收意见（或结题证书、成果登记证书）等材料为依据。 7、标准：以发布标准的封面页、前言、正文首页为依据。以 申报对象作为起草人制定的标准计分，修订标准降低一个等级计 分。县级地方标准、企业标准、市（县）团体标准计入其他标准。 以取得最高 2项计分。 8、专利：以专利证书为依据，申报阶段的专利不计分。以取 得最高 2 项计分。 9、新品种、新产品、新技术：以市级及以上政府部门审（认） 定、登记的新品（良）种或研发的新技术、新产品证书等为依据 计分。其中新产品国家一、二、三类分别按 10、8、6分计算，省 一、二、三类分别按 6、5、4分计算。以取得最高 2 项计分。 第 6—9合计分数不超过 28分。6—9 和 12项计分规则如下： 排名第 1 者按实际情况计分，排名第二、三、四、五者分别按照 排名第 1 者的 0.8、0.7、0.6、0.5 倍计分，排名第六及以后者按 照排名第 1者的0.4 倍计分。 10、技术工作荣誉：指在农业农村领域做出突出成就，受到 县级以上政府或组织人事部门表彰，包括省级金牛奖、最美浙江 人系列、优秀科技特派员、农业农村系统先进技术工作者等。以 - 42 - 证书或政府部门颁发的文件为依据，以最高 2 项计分，合计不超 过 5 分。 11、培养人才：指申报对象针对各类专业技术人员开展的技 术培训、实地指导等情况，浙江农艺师学院创业导师等可计 2分。 科技项目级别分类表 级别 项 目来源 分值 一、国家级项 目 国家重点研发计划项目、国家自然科学基金项目（重大、 1 15 重点、杰青）、863计划等 国家重点研发课题、国家自然科学基金项目（探索、联 2 12 合基金、学术交流）等 国家自然科学基金青年项目、国家国际科技合作专项、 3 10