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- 2020-11-12 发布于天津
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第第页共页关于定岗定员竞聘上岗的实施方案关于定岗定员竞聘上岗的实施方案定岗定员竞聘上岗是本次集团公司机构改革理顺工资的一项重要内容也是建设高素质专业化企业员工队伍的关键根据市政府关于公司完善体制机制方案的要求为进一步深化公司内部人力资源的管理打破原有工资制度充分调动职工工作积极性主动性和创造性切实提高工作效率结合新和物业有限公司的实际情况特制定本实施方案一定岗定员竞聘上岗的指导思想和基本原则本次实行定岗定员的指导思想为坚持保留工作骨干优化人员结构发挥个人专长基本原则工作需要职工本人参与综合考评公
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关于定岗定员竞聘上岗的实施方案
关于定岗定员竞聘上岗的实施方案
定岗定员竞聘上岗是本次集团公司机构改革,理顺工资的一项重 要内容,也是建设高素质专业化企业员工队伍的关键,根据市政府 《关于 XXXX公司完善体制机制方案》的要求,为进一步深化公司内部 人力资源的管理,打破原有工资制度,充分调动职工工作积极性,主 动性和创造性,切实提高工作效率,结合新和物业有限公司的实际情 况特制定本实施方案。
一、定岗定员竞聘上岗的指导思想和基本原则 本次实行定岗定员的指导思想为: 坚持保留工作骨干,优化人员结构,发挥个人专长。
基本原则:
工作需要,职工本人参与,
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